劳动争议处理中的工会作用研究
本文关键词:劳动争议处理中的工会作用研究
【摘要】:现阶段,我国劳动者与用人单位的劳动争议可以通过协商、调解、仲裁等手段予以解决。工会是劳动者利益的维护者,其在劳动争议处理方面存在着参与协商的操作性规范缺失、在调解制度转型中角色定位不清等问题,可以通过探索工会处理劳动争议的新路径,保障争议处理中劳动者权益的实现并促进劳动关系和谐稳定。
【作者单位】: 中国劳动关系学院法学系;武汉大学;
【关键词】: 劳动争议处理 调解 仲裁 诉讼 工会作用
【基金】:中国劳动关系学院2009年院级青年项目“新时期劳动争议的特点及工会作用”研究成果,项目编号:09YQA006
【分类号】:D412.6;D922.592
【正文快照】: 工会参与劳动争议处理的制度现状及运行情况为保障工会劳动争议处理的参与能力,《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定中对这一问题均作出了规范。结合几部法律的相关规定,工会的参与职责主要体现在以下几个方面:其一,参与劳动争议协商
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,本文编号:975158
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