浅析劳动者职业稳定权基本内涵

发布时间：2017-10-10 01:39

  本文关键词：浅析劳动者职业稳定权基本内涵

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【摘要】：劳动者职业稳定权是劳动者基于劳动就业权所享有的,能够在某一工作岗位上持续稳定工作,没有法定事由不被解雇的权利。该权利并非法律规范明确规定的一项权利,但从宪法规定的劳动权和政府所担负的促进就业的义务中可推导出来。国家是职业稳定权的主要义务主体,但用人单位作为劳动关系的相对人,也具有无可逃避的义务。
【作者单位】： 山东管理学院;
【关键词】： 职业稳定权 劳动权 劳动权利 政府 就业
【基金】：山东省哲学社会科学规划课题“和谐劳动关系视野下的劳动者职业稳定权研究”的阶段性成果,项目编号:11CFXJ05
【分类号】：D912.5;D911
【正文快照】： 劳动权与劳动者职业稳定权劳动权的内涵。笔者认为,理解权利的内涵必须对权利的要素进行分析。劳动权即工作权,是社会经济权利的核心,是基本人权的核心组成部分。对劳动权的理解应包含如下方面:第一,权利主体:达到法定年龄,具有劳动能力的公民。第二,义务主体:国家和用人单位

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本文编号：1003645