劳动法的国家观——劳动合同立法争鸣的深层思考

发布时间：2017-10-10 19:25

  本文关键词：劳动法的国家观——劳动合同立法争鸣的深层思考

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【摘要】：正《中华人民共和国劳动合同法(草案)》(以下简称《草案》)的基本思路,笔者曾将其概括为:对企业实行宽进严出,对员工实行宽进宽出,对劳动管理溶人员工主导,对劳动关系实行行政干预。这一思路目前正在变化,但作为“公开征求意见稿”影响甚广。本文试图探索这一思路背后的国家观。
【作者单位】： 华东政法学院
【关键词】： 社会劳动关系 劳动者 劳动合同立法 劳动法律关系 用人单位 劳动基准法 国家观 宽进严出 劳动监察 权利主体
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 《中华人民共和国劳动合同法(草案)》(以下简称《草案》)的基本思路，笔者曾将其概括为:对企业实行宽进严出，对员工实行宽进宽出，对劳动管理溶入员工主导，对劳动关系实行行政干预。①这一思路目前正在变化，，但作为“公开征求意见稿”影响甚广。本文试图探索这一思路背后的

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本文编号：1008165