贯彻《劳动合同法》工会要把握“四点”
本文关键词:贯彻《劳动合同法》工会要把握“四点”
【摘要】:《劳动合同法》的颁布实施是在我国社会主义法制建设进程中贯彻科学发展观、合理调整社会关系、促进社会和谐的一个重大步骤。这部重要法律在制定过程中经过广泛听取、认真吸收社会各方面的意见,合理地规范了劳动关系,是民主立法、科学立法的又一典范,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律保障,必将对我国经济社会生活产生深远影响。工会组织应积极行动起来,准确把握自身定位,力争在构建和谐劳动关系、维护劳动者权益、形成社会化维权格局、强化监督检查等方面把握基本点、找准切入点、抓好链接点、落实关键点。
【作者单位】: 江西省总工会干部学校 江西省总工会干部学校
【关键词】: 劳动合同法 劳动关系 工会作用 劳动者权益
【分类号】:D412.6;D922.52
【正文快照】: 《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日经十届全国人大常委会第二十八次会议通过,并将于2008年1月1日起正式生效。该法的制定是继1994年《劳动法》出台以来中国社会主义市场经济下劳动关系法治建设的又一个里程碑式的发展。《劳动合同法》的颁布实施,必将对工会组织
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,本文编号:1014328
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