庄河市私营企业劳动规章运行现状调查研究

发布时间：2017-10-31 22:36

  本文关键词：庄河市私营企业劳动规章运行现状调查研究

  更多相关文章： 私营企业 劳动规章制度 现状 对策

【摘要】：私营企业在我国的经济体系中扮演着重要的角色,因此私营企业能否健康发展对社会经济有着重要的意义。但是在实际中由于私营企业劳动规章的缺失,其已成为了劳动争议发生的重灾区。本文笔者通过调查对庄河市私营企业劳动规章制度运行现状进行相关分析,于此同时结合当前国内、国外企业劳动规章制度的相关研究理论,分析目前私营企业劳动规章制度在运行中存在的问题,针对问题提出对策,为私营企业劳动规章制度的顺利运行提供思路。首先,本文采取问卷调查方法,设计对私营企业劳动规章制度运行现状的调查问卷,用spss20.0数据统计软件对问卷进行了相关分析。其次,通过调查结果分析,发现私营企业劳动规章制度运行中主要存在缺少职工参与、内容与实际脱节、公示效果不理想、企业内部监管混乱、缺少外部监管等问题。最后,从明确私营企业劳动规章制度的制定及修改主体、合理界定私营企业劳动规章制度的内容、明确企业劳动规章制度的公示方式、促进私营企业劳动规章制度内容的系统性、发挥企业内部对劳动规章制度的监督作用、试行行政性的直接监管、试行司法性的间接监管等方面提出改善私营企业劳动规章制度运行现状的对策建议。本文寻找适合私营企业的劳动规章制度的运行模式,从理论上探讨劳动规章制度的运行如何更好地促进私营企业的发展。同时,通过调查研究,总结归纳出私营企业劳动规章制度运行中的现存问题,并由此分析产生的原因,找出影响私营企业劳动规章制度顺利运行的各类因素,最后提出对策和建议,希望这些对策和建议会对私营企业劳动规章制度的运行及企业的发展起到积极的作用,也期待对其他类型的企业劳动规章制度运行状况起到一定的借鉴意义。
【关键词】：私营企业 劳动规章制度 现状 对策
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F276.5;D922.5;F249.2
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 绪论8-15
• 1.1 研究背景和研究意义8-9
• 1.1.1 研究背景8
• 1.1.2 研究意义8-9
• 1.2 国内外研究现状分析9-13
• 1.2.1 国内关于劳动规章制度的研究概况9-11
• 1.2.2 国外关于企业劳动规章制度的研究概况11-13
• 1.3 研究方法与思路13-15
• 1.3.1 研究方法13-14
• 1.3.2 技术路线14-15
• 2 私营企业劳动规章制度运行现状调查设计15-21
• 2.1 调研的对象与调研范围确定15-17
• 2.1.1 确定调研范围15-16
• 2.1.2 选择调查样本16-17
• 2.2 调研设计及实施过程17-19
• 2.2.1 文献收集与整理17
• 2.2.2 访谈调查17-18
• 2.2.3 问卷初稿拟定18
• 2.2.4 问卷调查18-19
• 2.2.5 信息处理19
• 2.3 信度与效度分析19-21
• 2.3.1 调查信度分析19
• 2.3.2 调查效度分析19-21
• 3 私营企业劳动规章制度运行现状调查结果分析21-48
• 3.1 调查结果分析21-41
• 3.1.1 调查数据汇总21-26
• 3.1.2 调查数据分析26-41
• 3.2 私营企业劳动规章制度运行中存在问题41-44
• 3.2.1 缺少职工参与41-42
• 3.2.2 内容与实际脱节42
• 3.2.3 公示效果不理想42-43
• 3.2.4 企业内部监管混乱43
• 3.2.5 缺少外部监管43-44
• 3.3 私营企业劳动规章制度运行中存在问题的原因分析44-48
• 3.3.1 内容由企业职能部门或高层单方决定44-45
• 3.3.2 缺少对企业发展现状及发展方向思考45
• 3.3.3 公示方法不合理运行效果难以保障45-46
• 3.3.4 企业内部无专门的职能部门监督运行46-47
• 3.3.5 相关部门难以介入运行程序,外部监管缺失47-48
• 4 改善私营企业劳动规章制度运行状况的对策48-53
• 4.1 完善私营企业劳动规章制度的制定及修改程序48-50
• 4.1.1 明确私营企业劳动规章制度的制定及修改主体48-49
• 4.1.2 合理界定私营企业劳动规章制度的内容49-50
• 4.1.3 明确企业劳动规章制度的公示方式50
• 4.2 保障企业劳动规章制度的有效运行50-51
• 4.2.1 促进私营企业劳动规章制度内容的系统性51
• 4.2.2 发挥企业内部对劳动规章制度的监督作用51
• 4.3 加强对私营企业劳动规章制度运行状况的有效监管51-53
• 4.3.1 试行行政性的直接监管51-52
• 4.3.2 试行司法性的间接监管52-53
• 结论53-54
• 参考文献54-56
• 附录A 私营企业劳动规章制度运行状况的访问提纲56-57
• 附录B 私营企业劳动规章制度运行情况问卷57-60
• 攻读硕士学位期间发表学术论文情况60-61
• 致谢61-62

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本文编号：1124107