《女职工劳动保护特别规定》实施问题研究

发布时间：2017-11-07 19:23

本文关键词：《女职工劳动保护特别规定》实施问题研究

【摘要】：正国务院2012年4月28日公布的《女职工劳动保护特别规定》(以下简称"特别规定"),以其扩大适用范围、强化用人单位作为责任主体及其法律义务、调整女职工禁忌从事劳动的范围、强化生育保障、理顺各部门职责等亮点,受到广泛肯定。而"特别规定"
【作者单位】：中国劳动关系学院法学系;
【分类号】：D442.6;F249.2
【正文快照】： 国务院2012年4月28日公布的《女职工劳动保护特别规定》(以下简称“特别规定”),以其扩大适用范围、强化用人单位作为责任主体及其法律义务、调整女职工禁忌从事劳动的范围、强化生育保障、理顺各部门职责等亮点,受到广泛肯定。而“特别规定”只有通过在现实生活中的实施,才，

本文编号：1153783