论劳动者不能持有劳动合同文本的原因、危害及对策
发布时间：2017-11-15 13:03
本文关键词：论劳动者不能持有劳动合同文本的原因、危害及对策
【摘要】：《劳动合同法》实施后,劳动合同签订率有了大幅度提高,但高劳动合同签订率之下的劳动者不能持有合同文本的问题不容忽视。劳动者不能持有劳动合同文本,主要是用人单位恶意规避法律、逃避责任,但与《劳动合同法》规定的法律责任存在的缺陷、劳动监督检查不力也有直接关系。如此不仅使劳动合同的证据效力丧失殆尽,而且陷劳动者于更加不利的境地。应明确规定由用人单位承担将劳动合同文本交劳动者持有的举证责任,同时还应加大劳动监察力度。人大、政协等部门在执法检查中,应将用人单位是否将合同文本交劳动者持有作为检查对象,以便督促用人单位将劳动合同文本交劳动者持有。
【作者单位】： 北方民族大学法学院;
【基金】：宁夏法学会2011年法学研究课题“劳动合同法实施中的劳动者权益保障机制研究”
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,是确立劳动者与用人单位之间存在劳动关系的法律形式。《劳动合同法》第十条明确规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”第十六条第二款也明确规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”《劳
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 肖进成;;《劳动合同法》实施效果研究——以保护农民工的合法权益为视角[J];调研世界;2011年09期
中国重要报纸全文数据库 前1条
1 本报记者 张伟杰;[N];工人日报;2010年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 谢增毅;;雇主不当解雇雇员的赔偿责任[J];法律科学(西北政法大学学报);2010年03期
2 赵红梅;;从“富士康事件”看我国劳动者权益保护机制的缺陷[J];法学;2010年08期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 赵登旭;;劳动之歌[J];兵团工运;2011年07期
2 颜东岳;;高温之下,劳动者享有特殊权利[J];江淮法治;2011年15期
3 张海荣;;浅谈企业劳动者社会保险权益[J];华北电业;2011年04期
4 小保;;劳动者不愿签合同应如何处理?[J];就业与保障;2011年06期
5 程成;;遭遇“隐性辞退” 劳动者该怎样维权?[J];劳动保障世界;2011年08期
6 杨维松;;劳动者因过错造成单位损失,要赔偿吗?[J];农村.农业.农民(B版);2011年07期
7 段佩佩;;劳动者休息权能否放弃[J];经营管理者;2011年14期
8 高绪仲;沈s，
本文编号：1189840
本文链接：https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/1189840.html
教材专著
