用人单位如何确定劳动合同期限

发布时间：2017-11-16 14:11

  本文关键词：用人单位如何确定劳动合同期限

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【摘要】：《劳动合同法》严格限制了劳动合同短期化,用人单位因此面临劳动合同期限选择的困境。本文在对劳动合同期限类型及其区别和劳动合同期限对用人单位用工的影响进行分析的基础上,明确提出用人单位确定劳动合同期限应综合考虑法制因素、企业因素、岗位因素以及员工因素。
【作者单位】： 首都经济贸易大学;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 劳动合同期限是劳动合同效力的存续时间,期限届满劳动合同的效力即告终止。期限作为劳动合同的必备条款,应由当事人双方在平等自愿、合法的基础上协商确定。然而,由于劳资双方利益、缔约地位以及价值取向的差别,使得实践中双方就合同期限达成一致并非易事。因为从整体上说,劳

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本文编号：1192605