劳动基准与公益诉讼

发布时间：2017-11-18 10:14

  本文关键词：劳动基准与公益诉讼

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【摘要】：劳动基准是法律规定的用人单位必须保障劳动者享有的最低劳动权利、劳动条件和劳动待遇,具有强烈的公益属性。我国对于劳动基准实施艰难的现状表明,通过传统诉讼已不能有效地解决劳动基准纠纷,而劳动基准与公益诉讼之间具有高度的契合性,这呼唤着将公益诉讼程序导入到劳动基准纠纷的解决过程。我们应当构建完善的劳动基准公益诉讼理论与制度,从而维护不特定多数劳动者的劳动基准权利。
【作者单位】： 中南大学法学院 中南大学法学院
【基金】：国家社会科学基金课题《公益诉讼法律制度》(05BFX0045)
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 党的十七大报告明确提出,要建立和谐社会就应该“着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制”,“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故,完善突发事件应急管理机制”。在劳动力市场上,劳动合

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本文编号：1199422