浅谈用人单位对严重违反劳动纪律职工的处理

发布时间：2017-12-06 13:18

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【摘要】：
【作者单位】： 江西省九江市劳动局仲裁办
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、用人单位对严重违反劳动纪律职工处理的种类现行法律、法规的规定和劳动争议仲裁实践表明 ,用人单位对严重违反劳动纪律职工的处理共有四种情况 :开除、除名、辞退和解除劳动合同。按照国务院《企业职工奖惩条例》（以下简称《条例》）第１１条第（一）项的规定 ,企业对

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