劳动合同立法中的平等观

发布时间：2017-12-15 06:23

  本文关键词：劳动合同立法中的平等观

  更多相关文章： 用人单位 劳动者权利 劳动合同立法 平等观 国家干预 不平等 劳动合同制度 基本价值 第二代人权 平等权

【摘要】：正一、劳动合同立法中的平等观定位平等是法律的基本价值追求之一,是合同制度存在的前提。劳动合同作为规范劳动者和用人单位之间权利义务关系的协议,自然也是以平等作为其存在的前提条件。但是,劳动者在与用人单位签订劳动合同的过程中,虽然法律地位在形式上是平等的,但实质上却是不平等的。与用人单位相比,劳动者处于弱势地位,其原因在于:其一,在劳动力要素市场上,劳动力的供给往往大于需求,就业机会稀缺形成“买方市场”。在“买方市场”结构中,劳动者之间的就业竞争加
【作者单位】： 吉林大学
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、劳动合同立法中的平等观定位平等是法律的基本价值追求之一，是合同制度存在的前提。劳动合同作为规范劳动者和用人单位之间权利义务关系的协议，自然也是以平等作为其存在的前提条件。但是，，劳动者在与用人单位签订劳动合同的过程中，虽然法律地位在形式上是平等的，但

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本文编号：1290955