一起服务期内离职引发的劳动争议案

发布时间：2017-12-15 17:42

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【摘要】：本案是一起劳动者在服务期内离职引发的违约赔偿争议。当地劳动争议仲裁委在案件处理过程中对一些关键问题产生了不同的意见。本刊将这些问题列出,欢迎广大读者踊跃来稿参与讨论。
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 案情简介1996年7月,陈某重点大学企业管理系本科毕业后分配到湖南某造漆厂(以下称造漆厂)从事营销工作。1998年12月,造漆厂实行全员劳动合同制,双方签订6年期限的劳动合同,自1998年12月1日起至2004年11月30日止。合同约定,陈某月基本工资1600元;任何一方提前解除本合同,均应

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