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劳动者维权常见误区及对策

发布时间:2017-12-18 23:14

  本文关键词:劳动者维权常见误区及对策


  更多相关文章: 劳动者权益 劳动合同法 维权 误区 对策


【摘要】:作为一部规范劳动关系的法律,《劳动合同法》的立法目的是进一步明确劳资双方的权利和义务,保护劳动者(单保护)的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。但是,实践发现,劳动争议案中劳动者并非具有绝对优势,存在许多认识误区或错误做法。只有提高劳动者的法律意识,才能引导劳动者走出维权误区。
【作者单位】: 上海电力学院;
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 《劳动合同法》实施以来,社会反响巨大。作为一部规范劳动关系的法律,其立法目的是进一步明确劳资双方的权利和义务,保护劳动者(单保护)的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。《劳动合同法》单保护的初衷是美好的,也给广大劳动者的就业带来诸多的法律保障:遏制用人单位滥用试

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本文编号:1305983

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