辞职后培训费用的支付
本文关键词:辞职后培训费用的支付 出处:《中国人才》2010年05期 论文类型:期刊论文
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【摘要】:正案情简介申请人:张某,某医院工作人员被申请人:某医院案由:辞职张某于2000年进入某医院处工作。2001年,某医院出资送张某参加了3年专升本的全脱产培训。2003年7月,张某结束培训,取得本科文凭,并如期回医院工作。2007年7月,张某提出辞职,某医院要求张某赔付所有培训费,否则不办
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 联奋。案情简介申请人:张某,,某医院工作人员被申请人:某医院案由:辞职张某于2000年进人某医院处工作。2001年,某医院出资送张某参加了3年专升本的全脱产培训。2003年7月,张某结束培训,取得本科文凭,并如期回医院工作。2007年7月,张某提出辞职,某医院要求张某赔付所有
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