浅析劳动合同法对我国企业管理制度的激励作用

发布时间：2018-01-02 08:04

  本文关键词：浅析劳动合同法对我国企业管理制度的激励作用　出处：《东岳论丛》2010年07期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 劳动合同法 企业管理 制度激励

【摘要】：《中华人民共和国劳动合同法》作为我国一项重要的社会政治法律制度,其作用及影响不仅仅是企业用工行为和劳资关系。它将对企业产生全方位的、深层次的影响。本文从新制度经济学的角度探讨了它对我国企业管理的制度激励作用。可以预见,它的出台和实施将在企业制度体系建设、人本管理模式的推行以及硬件环境建设方面起到极大的促进作用。
[Abstract]:< > People's Republic of China labor contract law as an important political and legal system in China, its role and influence is not only the enterprise employment practices and labor relations. It will have a full range of business, deep impact. This paper discusses from the perspective of new institutional economics which incentive effect to Chinese enterprise management system it can be expected, the introduction and implementation in the enterprise system construction, implementation and hardware environment construction and the management model plays a great role in promoting.

【作者单位】： 山东轻工业学院;
【分类号】：D922.52;F272
【正文快照】： 《劳动合同法》的全面贯彻实施将对于我国企业全面改善内部管理、提升运营效率、提升技术装备、形成企业核心竞争力,更好融入国际市场等方面发挥巨大的制度激励作用。将有效使我国企业走出高能耗、低工资、价格战、贸易壁垒的恶性循环。一、制度经济学相关理论制度经济学是一

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 ;认真整顿劳动纪律[J];中国劳动;1981年10期

2 夏康裕;;学习首钢经验 提高经济效益 努力完成今年的财政收入任务[J];财会月刊;1982年04期

3 ;民主管理问答[J];上海企业;1985年06期

4 ;建立企业经济法制机构是改革的迫切要求[J];法学评论;1985年04期

5 王梦奎;;论厂长(经理)负责制[J];社会科学战线;1985年01期

6 栾锋;;关于一长制和厂长负责制的几个理论问题[J];学术交流;1986年04期

7 陈浩然;应有选择地引进国外的法律制度[J];法学;1987年01期

8 孙杰;;企业承包租赁是“搞私有制”吗?[J];党政论坛;1987年08期

9 朱佩军;职务作品的认定与归属[J];河北法学;1989年02期

10 陈文渊;加强劳动立法是当务之急[J];政法论坛;1989年04期

相关会议论文 前10条

1 张宗强;;试论资本经营理念的创新[A];中国地质矿产经济学会2001年学术年会论文集[C];2001年

2 ;3P模式适应中小企业人力资源管理[A];2003北京中小流通企业服务年会专刊（2）[C];2003年

3 姚彬;黄良军;;完善劳动合同立法 建立稳定和谐的劳动关系[A];律师事业与和谐社会——第五届中国律师论坛优秀论文集[C];2005年

4 陈诗达;;完善劳动(集体)合同制度,促进劳动关系和谐稳定[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年

5 郭军;;构建和谐劳动关系——劳动合同立法必须完成的历史使命[A];2006中国管理学家论坛暨第八届中国管理创新大会论文集[C];2006年

6 程延园;;我国经济发展中的劳动合同法律问题[A];和谐社会自主创新与文化交融——2006学术前沿论坛论文集（上卷）[C];2006年

7 郭铁民;黎元生;;中国构建新型劳资关系的实践[A];全国马克思列宁主义经济学说史学会第六届理事会暨第十一次学术讨论会论文集[C];2007年

8 陈小恩;;序[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第五辑）[C];2005年

9 钱祥福;;试论工会推进劳动合同制度建设的途径与方法[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第五辑）[C];2005年

10 ;贯彻《劳动合同法》的策略和方法[A];上海市劳动和社会保障学会第六届第五次会员代表大会暨理事会会议材料[C];2008年

相关重要报纸文章 前10条

1 廖移海;财务管理：企业管理的核心[N];中国化工报;2000年

2 赵尔平;如何确定和处理无效劳动合同[N];中国劳动保障报;2000年

3 潘庆瑜;劳动权呼唤劳动合同立法[N];中国劳动保障报;2000年

4 陈晓辉;关于劳动合同订立中的立法问题[N];中国劳动保障报;2000年

5 黄裔华;企业管理者要提高综合素质[N];中国乡镇企业报;2000年

6 本报记者 杨正林;殚精竭虑谋发展[N];西藏日报;2000年

7 本报记者 于怀清;集体合同要强化[N];中国妇女报;2001年

8 曾记;用新观念驾驭新技术[N];中国企业报;2001年

9 中国人民大学法学院教授 关怀;修订《劳动法》应列入议事日程[N];工人日报;2001年

10 自治区劳动和社会保障厅;有关劳动合同法的案例评析（上）[N];广西日报;2001年

相关博士学位论文 前2条

1 郜风涛;中国经济转型期就业制度研究[D];华中科技大学;2009年

2 吴君槐;利益分享视角下的和谐劳资关系构建研究[D];西南财经大学;2008年

相关硕士学位论文 前10条

1 秦里钟;中西方企业经营者激励机制的比较分析[D];厦门大学;2000年

2 高超;劳动合同若干问题研究[D];中国政法大学;2001年

3 宋德玺;哈密铁路分局管理制度的研究[D];对外经济贸易大学;2002年

4 李效华;程序化管理在企业中的应用[D];对外经济贸易大学;2002年

5 杨槐;AB公司的经营管理研究与探索[D];西南交通大学;2002年

6 周胜利;COHP重组改制后若干管理问题研究[D];哈尔滨工程大学;2003年

7 严彬;乡镇企业制度创新研究[D];南京理工大学;2003年

8 郭素;中国华电集团体制转轨与文化创新的研究[D];清华大学;2003年

9 姜福华;家族式企业发展环境研究[D];中国海洋大学;2003年

10 陆胤;论实际履行原则[D];华东政法学院;2004年

，

本文编号：1368357