企业如何应对《劳动合同法》
发布时间：2018-03-19 00:24
本文选题：用人单位 切入点：劳动合同法 出处：《施工企业管理》2007年12期 论文类型：期刊论文
【摘要】：正2007年6月29日通过并公布的《中华人民共和国劳动合同法》,即将于2008年1月1日实施。作为规范劳资双方关系的一项法律,其带来的影响是深刻的、持久的。作为用人单位,守法固然要付出成本,但违法付出的代价将会更大。
[Abstract]:The Labor contract Law of the people's Republic of China, which was adopted and promulgated on June 29th 2007, will come into effect on January 1st 2008. As a law regulating the relations between employers and employees, its impact is profound and lasting. Law-abiding costs, but the cost of breaking the law will be even greater.
【作者单位】：
【分类号】：D922.52
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本文编号：1632018
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