论劳动合同中的服务期违约金

发布时间：2018-03-20 16:31

  本文选题：约定违约金　切入点：用人单位　出处：《法律适用》2008年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正违约金是当事人通过约定而预先确定的、在违约后生效的独立于履行行为之外的给付,是由双方约定的在违约后一方向另一方支付的一笔金钱,是一种违约责任形式。《劳动合同法》对劳动者违约行为设定违约金的限于违反服务期约定或违反竞业限制约定,本文只讨
[Abstract]:The liquidated damages, which are determined in advance by the parties through the agreement, and which are independent of the performance of the contract effective after the breach of contract, are a sum of money agreed by both parties to pay to the other party after the breach of contract, It is a form of liability for breach of contract. The definition of penalty for breach of contract is limited to breach of service agreement or restriction of non-competition.
【作者单位】：
【分类号】：D922.52

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本文编号：1639911