强制、鼓励与提倡——学习《劳动法》体会

发布时间：2018-05-01 14:04

  本文选题：社会保险基金 + 《劳动法》　； 参考：《上海保险》1994年11期

【摘要】：正 近年来,保险界一直在探讨以下几个课题:在建立我国社会保障体系中,哪些属于社会生活保障,应由哪个部门来办?哪些属于商业保险,由谁来办较为有利?现行的多家办,既有社会保险,又有纯属商业性养老金保险,有何利弊,用社会统筹的办法办养老金会有什么后果等诸如此类的问题。事实上,历年来这些问题已经有过多次探讨,不过主要还是停留在理论上的探索,缺乏法律上的依据。最近第八届全国人大常委会八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》对社会保险已经有了原则性的规定,这就为我们在课题研究中提供法律依据。一、社会保险必须认真贯彻,强制执行建立多层次的社会保障体系,对于深化企业和事业单位改革,保持社会稳定,顺利建立社会主义
[Abstract]:In recent years, the insurance industry has been discussing the following topics: in the establishment of our social security system, which belong to social life security, which department should do? Which belong to commercial insurance, by whom to do more advantageous? The current many run, both social insurance, but also purely commercial pension insurance, what are the pros and cons, with the social planning method to run pension will have the consequences and so on. In fact, these problems have been discussed many times over the years, but mainly in the theoretical exploration, lack of legal basis. The Labor Law of the people's Republic of China, which was recently adopted by the eighth session of the standing Committee of the eighth National people's Congress, has already laid down the principle of social insurance, which provides a legal basis for us to study the subject. 1. Social insurance must be conscientiously implemented and enforced to establish a multi-level social security system, which will help deepen the reform of enterprises and institutions, maintain social stability and smoothly establish socialism.
【分类号】：D922.5

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