企业辞退员工的经济补偿

发布时间：2018-05-01 17:08

  本文选题：经济补偿金 + 用人单位　； 参考：《企业管理》2004年12期

【摘要】：正李某原系一广州外资软件公司的首席设计师,1998年4月进入公司。2001年11月1日突然接到公司通知:公司将搬至北京,员工愿随搬迁的继续留在公司工作,不愿搬迁的,公司将自11月底解除合同。李某不愿随公司搬迁,于是公司于2001年12月初为李某办理了退工手
[Abstract]:Zhengmou, who was the chief designer of a foreign software company in Guangzhou, entered the company in April 1998. On November 1, 2001, he suddenly received a notice from the company: the company will move to Beijing, and the employees are willing to stay in the company with the relocation and do not want to move. The company will terminate the contract at the end of November. Li did not want to move with the company, so the company in early December 2001 for Li to deal with the withdrawal of workers
【作者单位】： 北京市证泰律师事务所
【分类号】：D922.5

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本文编号：1830294