非全日制劳动关系的法律问题研究

发布时间：2019-03-21 18:45

【摘要】：正 非全日制劳动关系,是指非全日制用工所形成的劳动关系。非全日制用工作为灵活就业的一种主要形式,按国际劳工组织的定义,一般是指低于法定或集体合同规定的工作时间的就业形式,在我国则指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工
[Abstract]:The part-time labor relationship refers to the part-time labor relationship formed by the part-time employment. Part-time work is a major form of flexible employment, as defined by the International Labour Organization, which generally refers to forms of employment that are lower than those provided for in legal or collective contracts and, in our country, hourly pay, Workers in the same employer average daily working hours do not exceed 5 hours, cumulative weekly work
【作者单位】： 湖南省劳动争议仲裁委员会
【分类号】：D922.5

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