论我国基层工会的民主选举

发布时间：2017-04-07 12:23

  本文关键词：论我国基层工会的民主选举，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：基层工会民主选举主要是指基层工会的委员及基层工会的主席、副主席由基层工会会员（代表）大会民主选举产生，这种选举可以是直接选举也可以是间接选举，此处的选举强调的是民主选举，，与我国基层工会当前实际上实行的委派制不同，要求基层工会的组成人员是由基层工会会员通过一定的选举程序，选出可以代表和维护其合法权益的工会，从而增强劳动者在与资方博弈中的实力。基层工会的民主选举，可以使原来难以作为的维权体制转换成为能够维权的体制，将无序的员工权益诉求纳入较为有效的维权体制。还有助于提高工人们的积极性，激发工会的活力，在维护工人利益，缓解劳资矛盾等方面发挥重要的作用。 本文认为我国的基层选举是劳动者通过宪法所赋予其集会、结社等自由权利时所享有的团结权而组织起来，依靠集体的力量充分行使其民主权利的重要途径，是民主的要求。基层工会民主选举，更是我国基层民主的重要组成部分，同村民自治一样，是一种社会自治能力的基层实践。我国当前的基层工会成员多为委派制，选举只不过是一种形式上的确认，而且在选举过程中存在着各种各样的问题，比如候选人提名只是局限在各自的小组，对小组以外的情况并不了解，不能有效的代表全体会员；选举方式的陈旧，大多数选举都以等额选举或者是鼓掌通过的方式进行，没有引入竞争机制，使得选举成为一个走过场的形式。值得关注的是，在我国的非公有制企业中出现了对基层工会民主选举的积极探索，基层工会也开始慢慢发挥其自身的力量，改变了传统工会选举过程中存在的一些问题，是值得肯定的。但是由于缺乏规范性文件的规定和系统的选举程序的规定，在选举完成之后又没有相应的保障机制，无法保障选举成果，很容易造成工会责任的虚化。 文中通过国内理光公司及国外工会代表权的分析和借鉴的基础上’提出了完善我国基层工会选举的相关建议：第一，要通过《工会法》的修订进一步完善我国基层工会民主选举制度，结合中国当前的客观情况，由于企业的规模有所不同，所以从企业的规模来看在大型企业，尤其是企业集团由于工会人数众多，在这些企业可以先开代表大会，选出委员，在将委员作为主席候选人，再由会员或者代表大会进行主席的选举。也可以由代表直接投票选出工会主席。而在人数较少，小于200人以下的企业可以实行工会主席的直接选举。其次，建议全国总工会尽快完善《工会基层组织选举工作暂行条例》，明确基层工会民主选举的条件、候选人资格及其产生、工会主席任职条件、选举基本程序、违规行为的处理等，规范各地的直接选举工作，以期通过立法的规定，将我国工会民主选举进一步落到实处，使得我国基层工会可以真正的发挥作用，切实维护工会会员的基本权利。
【关键词】：基层工会 民主选举 改革
【学位授予单位】：上海师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D922.56
【目录】：

• 摘要5-7
• Abstract7-11
• 第1章 绪论11-17
• 1.1 课题背景及意义11-12
• 1.1.1 选题背景11
• 1.1.2 选题意义11-12
• 1.2 当前国内外研究现状12-14
• 1.2.1 国内研究现状12-14
• 1.2.2 国外研究现状14
• 1.3 研究方法14-15
• 1.4 研究内容15
• 1.5 创新点与不足15-17
• 1.5.1 创新点15
• 1.5.2 不足15-17
• 第2章 我国基层工会选举的基本理论17-30
• 2.1 选举的实质及内涵17-20
• 2.1.1 选举的含义17-18
• 2.1.2 选举的性质18-20
• 2.2 基层工会民主选举的规则20-24
• 2.2.1 基层工会的定义21
• 2.2.2 基层工会民主选举的对象21-22
• 2.2.3 基层工会选举的原则和要求22-23
• 2.2.4 基层工会选举的程序23-24
• 2.3 基层工会民主选举与工会代表权的获得24-26
• 2.3.1 工会代表权的授予规则及其意义24-25
• 2.3.2 基层工会民主选举与工会代表权的获得之共性25-26
• 2.4 我国基层工会选举的意义26-30
• 2.4.1 基层工会民主选举有利于民主的发展26-28
• 2.4.2 基层工会民主选举有利于新型劳动关系的发展28-30
• 第3章 我国基层工会选举的现状分析30-46
• 3.1 我国基层工会选举立法及其运行状况30-34
• 3.1.1 基层工会选举的立法及工会内部规范30-32
• 3.1.2 基层工会选举制度的运行状况32-34
• 3.2 我国基层工会选举过程中存在的问题34-36
• 3.2.1 候选人提名具有局限性34-35
• 3.2.2 候选人建议名单的主观性35
• 3.2.3 建议名单审查存在误导性35
• 3.2.4 选举过程的形式化35-36
• 3.3 我国基层工会直接选举的尝试36-46
• 3.3.1 基层工会直接选举的动因36-39
• 3.3.2 基层工会选举的模式39-40
• 3.3.3 基层工会主席民主选举的案例40-42
• 3.3.4 基层工会主席直接选举的特征42-43
• 3.3.5 基层工会主席民主选举的经验43-46
• 第4章 国外工会代表权立法经验及其启示46-50
• 4.1 国外关于工会代表权立法经验46-48
• 4.1.1 美国46-47
• 4.1.2 日本47
• 4.1.3 德国47-48
• 4.2 国外工会代表权立法对于我国基层工会民主选举的启示48-50
• 第5章 完善我国基层工会选举制度的建议50-53
• 5.1 完善我国基层工会民主选举立法50-51
• 5.1.1 对于我国《工会法》的修改建议50-51
• 5.1.2 对于各地方《工会法》实施办法的建议51
• 5.2 完善全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》51-53
• 结论53-54
• 参考文献54-56
• 致谢56

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 乔健;;在国家、企业和劳工之间:工会在市场经济转型中的多重角色——对1811名企业工会主席的问卷调查[J];当代世界与社会主义;2008年02期

2 叶建勋;利益多元化下的工会权利与职责[J];工会理论与实践.中国工运学院学报;2003年03期

3 冯同庆;;公正性期待与工会的改革——基于职工群众社会身份向公民转化的思考与建议[J];中国劳动关系学院学报;2008年01期

4 冯同庆;;劳动法律的中国条件——国家规制与社会权利建构之社会合作相协调[J];中国劳动关系学院学报;2010年05期

5 吴亚平;;关于基层工会主席直接选举的几个问题[J];工会理论研究(上海工会管理干部学院学报);2008年02期

6 徐小洪;陈乐洋;;工会主席直接选举现实与有关规定比较分析——以南方某市为例[J];北京市工会干部学院学报;2005年04期

7 海志;;基层工会民主建设的新举措——工会主席直接选举的调查报告[J];工会理论研究.上海工会管理干部学院学报;2000年03期

8 王金红;工会改革与中国基层民主的新发展——非公有制企业工会直选的案例分析[J];华南师范大学学报(社会科学版);2004年05期

9 王大庆,焦建国;劳资关系理论与西方发达国家的实践[J];经济研究参考;2003年51期

10 刘诚;;发达国家工会代表权立法及其借鉴[J];学术界;2006年05期

  本文关键词：论我国基层工会的民主选举，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：290453