女性劳动权益状况调查研究

发布时间：2017-04-11 16:22

  本文关键词：女性劳动权益状况调查研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：劳动权作为人权的一项基本内容，是人类生存和发展的根本保障，而平等就业权是劳动权的基础和前提。在当前的劳动力市场上，男性与女性的地位是不平等的，女性受到严重的性别歧视，各种劳动权益不断遭受着侵害。 本文通过问卷调查的方式对女性劳动权益状况进行了调查研究，首先分门别类的进行数据统计，然后结合调研数据，对当前女性就业及从业过程中出现的性别歧视和权益损害进行总结，并对其原因进行分析，发现男女生理上的差异、传统文化的影响、经济上的“性别亏损”、立法模式存在的问题导致了以上问题的出现。针对问题和原因，并结合发达国家先进的立法经验，最终给出法律和政策方面的建议，不仅要完善相关的立法，，还要设立专门的执法机关、加强执法，同时拓宽救济渠道、强化救济。
【关键词】：劳动权 平等就业权 性别歧视
【学位授予单位】：西南政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 内容摘要6-7
• Abstract7-9
• 引言9-10
• 一、 调查情况总结10-20
• （一） 基本情况10-11
• （二） 职业进入与行业分布11-13
• （三） 职业选择13-14
• （四） 工资、工时、工休14-16
• （五） 职业病和性骚扰16
• （六） 婚姻家庭生活与职业冲突16-17
• （七） 特殊保护和生育保险17-18
• （八） 培训和晋升18-19
• （九） 劳动争议19-20
• （十） 退休与社会保障20
• 二、 提出问题20-26
• （一） 女性就业面临着“性别歧视”20-23
• （二） 女性从业面临劳动权益损害23-26
• 三、 原因探究26-29
• （一） 男女生理上存在差异26-27
• （二） 传统文化产生影响27-28
• （三） 经济上存在“性别亏损”28
• （四） 立法模式存在问题28-29
• 四、 建议建言29-35
• （一） 完善相关的立法30-33
• （二） 设立专门执法机关，加强执法力度33
• （三） 拓宽救济渠道，强化司法救济33-35
• 结语35-36
• 参考文献36-38
• 致谢38

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王歌雅;;性别排挤与平等追求的博弈——以女性劳动权益保障与男性家庭责任意识为视角[J];北方法学;2011年06期

2 苏艳明;曾春媛;;我国劳动力市场性别歧视现状及原因分析[J];当代经济;2006年03期

3 张抗私;董维刚;;劳动力市场反社会排斥政策的国际比较——以性别歧视为例[J];大连海事大学学报(社会科学版);2009年03期

4 刘连泰;;平等与偏爱:女性退休年龄规定的合宪性分析[J];法商研究;2006年05期

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  本文关键词：女性劳动权益状况调查研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：299501