劳动者因工伤提出解除合同用人单位应否支付经济补偿金?

发布时间：2021-01-25 20:39

　　<正>[案情简介]申请人:赵某被告:某有限公司原告诉称:申请人赵某于2005年2月到被申请人处工作,工种为镗床工,月工资为2279元。2013年9月23日,申请人工作时异物崩入右眼,致使右眼受伤。2013年9月24日起住院治疗14天,住院期间二级护理。后又到沈阳及北京治疗。2014年1月2日申请人又住院实施二次手术,住院9天,住院期间二级护理。其所在区人力资源和社会保障局于2013年11月22日认定申请人为工伤。2014年8月18日通过市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人为丧失劳动能力七级。申请人要求享受工伤待遇未果,故申请与被申请人解 

【文章来源】：现代班组. 2019,(01)

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本文编号：2999858