科学完善劳动合同中竞业禁止内涵的探讨

发布时间：2021-02-22 14:38

　　商业秘密作为企业发展的基石越来越受到重视。随着市场竞争的加剧,商业秘密也成为我国司法保护的重点、热点。针对目前商业秘密侵权的现状,竞业禁止是相当有效的手段。但是我国尚没有一套具体、完整的竞业禁止法律制度,现有的竞业禁止的相关规定因系统性、完整性尚待提升,在劳动关系中容易产生纠纷。因此,以案例剖析为抓手,结合竞业禁止的范围、补偿条件、补偿标准、补偿时间等,探讨我国竞业禁止补偿的相关法律问题,提出合理的解决思路。 

【文章来源】：行政科学论坛. 2019,(06)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、相关法律中有关竞业禁止的内涵及特征概述
    （一） 竞业禁止及范围的发展变化
    （二） 竞业禁止的基本法律特征
        1. 产生的约定可以是法律的规定或当事人约定
        2. 其权利主体和义务主体都具有特定性
        3. 其实质是保护正当竞争的行为
        4. 竞业禁止法律中具有明确的标识
        5. 有一定的限制性和条件性
    （三） 我国《劳动合同法》《劳动法》对竞业禁止的规定
二、我国相关法律中竞业禁止内容有待完善的方面
    （一） 对“竞业禁止”的范围规定需进一步清晰
    （二） 对补偿条件和补偿标准需进一步明确
    （三） 对补偿的期限需要随时代发展做灵活调整
    （四） 对补偿的支付时间需进一步明确
    （五） 支付竞业禁止的补偿金需进一步强调
三、完善我国竞业禁止法律内涵的对策及建议
    （一） 确保协议范围的合理性, 保护劳动者合法权益
    （二） 确定合理条件, 明确补偿的具体标准
    （三） 对不同的竞业时限作出灵活的规定
    （四） 对“合并支付”的内涵做具体的规制
    （五） 确定补偿金支付的强制性


【参考文献】：
期刊论文
[1]《劳动合同法》竞业禁止规则的审视与完善[J]. 孙梦波.  阜阳师范学院学报(社会科学版). 2018(03)
[2]竞业禁止法律问题研究[J]. 于雪峰.  法制博览. 2016(04)
[3]我国《劳动合同法》中竞业限制条款的立法完善[J]. 朱宇,胡国建.  湖北警官学院学报. 2013(10)
[4]竞业禁止制度分析与构建[J]. 王宗莉.  现代商贸工业. 2010(09)



本文编号：3046142