网络信息化在劳动保障监察执法效能提升中的应用分析

发布时间：2021-02-23 22:15

　　在新形势下,劳动保障监察执法工作的内容越来越丰富,任务也越来越重,转变监察执法方式,提高执法效能的需求越来越迫切。本文在深入分析传统劳动保障监察执法机制工作不足的基础上,通过现代网络信息化建设对劳动保障监察执法效能提升的必要性和作用分析,提出加强劳动保障监察执法信息化建设的对策建议。 

【文章来源】：智库时代. 2018,(50)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、传统劳动保障监察执法机制的缺陷和不足
    （一） 信息采录困难
    （二） 日常监管不精准
    （三） 突发事件处理难度大
二、信息化应用对劳动保障监察执法效能提升的重要意义
    （一） 信息化应用有利于劳动保障监察执法规范化
    （二） 信息化应用有利于劳动保障监察执法管理科学化
    （三） 信息化应用有利于劳动保障监察执法服务便捷化与决策智能化
三、加强信息化建设, 促进劳动保障监察执法转型升级的对策建议
    （一） 将劳动保障监察执法信息化应用纳入大数据、大平台建设
    （二） 建立网络化与网格化相互配合的“大网络”系统
    （三） 健全监察执法信息化管理体制和机制



本文编号：3048322