当前位置:主页 > 法律论文 > 劳动法论文 >

单位强制职工加班违法吗?

发布时间:2021-02-26 17:06
  <正>很多职工投诉,说单位领导经常要求职工加班,让人感到很为难。加吧,身体劳累,家里的事管不了,家庭矛盾越来越多;不加班吧,升职加薪受影响不说,恐怕连工作都难保。现实中,加班现象确实普遍,特别是一些服务行业,以及产品要得很急的生产企业、创业公司等等都存在经常加班的现象。那么在企业有需求,职工又必须加班的情况下,国家有哪些规定呢?我们找到一些相关法律法规,供企业和职工参考,企业可以避免违法,职工可以为自己维权。 

【文章来源】:中国工会财会. 2018,(04)

【文章页数】:1 页

【文章目录】:
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法



本文编号:3052895

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/3052895.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户d7725***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com