就业年龄歧视文献综述

发布时间：2021-03-01 08:14

　　文章通过梳理近年来就业年龄歧视的相关文献,发现其研究主要集中在就业年龄歧视概念的界定、就业年龄歧视成因的分析及反就业年龄歧视对策研究等方面。文章在明晰就业年龄歧视的研究现状的基础上进一步提出研究方向,为促进公平就业、构建和谐社会贡献力量。 

【文章来源】：中外企业家. 2018,(19)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 关于就业年龄歧视内涵的研究
    1.1 国外就业年龄歧视内涵的研究
    1.2 国内就业年龄歧视内涵的研究
2 关于就业年龄歧视成因研究
    2.1 国外就业年龄歧视成因研究
    2.2 国内就业年龄歧视成因研究
3 关于就业年龄歧视对策研究
    3.1 国外反就业歧视的立法和举措
    3.2 国内反就业年龄歧视对策研究
4 文献简评


【参考文献】：
期刊论文
[1]工作场所中年龄歧视研究述评与展望[J]. 姜雨峰,潘楚林.  管理现代化. 2017(03)
[2]论高龄劳动者合法权益的保护[J]. 戚家勇.  管理观察. 2013(34)
[3]美国禁止职场年龄歧视法律制度研究[J]. 廖娟.  人民论坛. 2012(36)
[4]对比中美劳动法就业年龄歧视问题[J]. 蒋忠原.  才智. 2011(23)
[5]日本禁止就业年龄歧视法律制度对中高龄劳动者的保护[J]. 陶建国.  人口与发展. 2010(01)
[6]英国禁止就业年龄歧视法律制度及其启示[J]. 陶建国.  经济论坛. 2009(03)
[7]韩国禁止就业年龄歧视的立法及权利救济机制分析[J]. 陶建国.  商丘师范学院学报. 2008(11)
[8]年龄限制在劳动力市场的作用机制[J]. 关云生,修国义.  科技与管理. 2007(06)
[9]我国就业中年龄歧视的实证研究——以1995～2005年上海和成都两市30万份招聘广告为例[J]. 周伟.  政法论丛. 2007(03)
[10]就业歧视寻求解决之道[J]. 裴倩敏.  中国大学生就业. 2007(04)

硕士论文
[1]美国就业年龄歧视认定研究[D]. 何熠.中国青年政治学院 2015
[2]我国禁止就业年龄歧视法律制度研究[D]. 罗建超.中国青年政治学院 2014
[3]我国就业年龄歧视法律问题研究[D]. 胡芳泰.安徽大学 2014
[4]禁止就业年龄歧视法律制度研究[D]. 陈倩.辽宁大学 2013
[5]我国公务员招录中年龄歧视的法律规制[D]. 莫凤姣.中国政法大学 2013
[6]消除就业年龄歧视研究[D]. 赵则.中国政法大学 2011



本文编号：3057202