我国就业权法律体系构建研究

发布时间：2017-04-15 12:25

  本文关键词：我国就业权法律体系构建研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着社会的不断发展进步,就业已经变成了人民的一项基本生存需求,也关系到社会稳定。然而目前就全球的就业形势来看,各国政府都面临着严峻的挑战。就业的权利性在法律上的体现逐渐变成一种趋势。中国是世界上人口总量最多的国家,劳动力人口数量也相当巨大,解决就业问题尤其重要和困难。近年来我国的法律建设已经有了长足的进步,但是关于就业与失业问题的法律还十分欠缺,并且目前已出台的就业法律也未能形成体系。所以借鉴先进国家的就业立法经验,构建我国的就业法律体系就成为了当务之急。 要解决这一难题,就要建立一个能够调整就业及失业的长效机制。但是在紧迫中出台的《就业促进法》由于种种原因似乎并没有体现出充足的理论积累,另外该法律对一些关键问题也有意忽略掉,比如就业权的问题。可以看出这是一部具有法律表象而实质具有政策内容的“法律”。本文研究的目的就是将宪法、人权法以及劳动法中关于就业制度的规范内容联系沟通,比较分析,发挥所长,努力使就业领域松散零碎的制度通过逻辑联系构建成适合我国实际情况的,以就业权为核心的就业法律体系。在全面回顾并简要评析世界各国和我国就业法律研究的既有成果上,运用逻辑学定义理论和方法,比较法研究方法及分析法学法来准确定义就业权概念及特征,利用法史学研究方法对世界范围内法制史进行考察揭示出就业权在世界范围内的演进及形态,随后利用法律解释学和比较法研究来剖析就业权的体系结构,最终达到脱离我国就业立法的严重政策化倾向的目的,构建一个比较全面的就业权法律体系。
【关键词】：就业权 法律体系 逻辑结构 政策化
【学位授予单位】：长春工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要2-3
• Abstract3-5
• 绪论5-8
• (一) 论文选题的背景5
• (二) 论文研究的目的和意义5-6
• (三) 国内外有关研究现状6
• (四) 研究内容和主要创新6-8
• 一、就业权概述8-10
• (一) 就业与就业权的概念8-9
• (二) 就业权的特征9-10
• 二、世界就业立法发展10-13
• (一) 世界各国就业立法发展历程10-11
• (二) 世界各国就业立法发展现状11-13
• 三、就业权法律体系结构研究13-18
• (一) 就业权法律的兴起13
• (二) 就业权法律中权利的演变与发展13-17
• (三) 就业权法律的体系与结构17-18
• 四、我国就业权法律体系构建18-27
• (一) 我国就业立法发展18-20
• (二) 现有就业法律与其他相关法律的联系20-21
• (三) 构建就业权法律体系的现实必要性21-24
• (四) 我国就业权法律体系构建24-27
• 结论27-28
• 致谢28-29
• 参考文献29-30
• 作者简介30
• 攻读硕士学位期间研究成果30-31

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 韩桂君;刘金;;和谐社会视野下对《就业促进法》之审视[J];法学评论;2008年05期

2 林燕玲;;批准和实施《1958年消除就业和职业歧视公约》对中国社会的影响[J];中国劳动关系学院学报;2006年02期

3 穆随心;;就业权内容探析[J];河北法学;2006年02期

4 曾湘泉;世界就业趋势及各国就业政策[J];求是;2003年18期

5 李运华;;就业权:概念的建构与分析[J];社会保障研究;2011年04期

  本文关键词：我国就业权法律体系构建研究，由笔耕文化传播整理发布。

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本文编号：308414