入职时间应当从什么时候开始计算?

发布时间：2021-04-02 18:45

　　<正>【案例】2015年10月份,蓝女士到一家食品公司的烘焙房工作。刚开始时,公司的领导告诉蓝女士先适应一下工作,算作试用期,如果蓝女士对工作适应并愿意继续干,就可以签合同。在这几个月里,蓝女士工作非常认真,工作做起来也得心应手,很快就掌握了公司对员工的技能要求,蓝女士对这份工作也看得很重要,做得很细心。转眼间约定的试用期到了。5个月后,蓝女士与公司签订了为期2年的劳动合同。合同期满后,蓝女士从个人发展和自 

【文章来源】：劳动保障世界. 2018,(28)

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