劳动保障执法面临的困难及建议

发布时间：2021-04-02 07:32

　　<正>随着市场经济的飞速发展,劳动保障监察机构不仅保障了劳动者的合法权益,还规范了用人单位要依法用工,维护了劳动雇佣双方的合法权利,对于稳定社会和谐起到了非常重要的作用。目前我国劳动执法部门尽管取得了一定的成绩,但是在实际监察执法过程中仍然存在一些问题。本文主要分析了目前劳动保障执法中存在的问题,并提出了几点建议以便使我国劳动保障部门的职能得到更好的发挥。一、目前劳动保障执法面临 

【文章来源】：人才资源开发. 2018,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、目前劳动保障执法面临的困难
    1. 劳动保障执法工作不到位。
    2. 用人单位不配合劳动保障执法工作。
    3. 劳动者的维权意识较弱。
二、劳动保障执法面临困难的原因
    1. 当地政府对劳动保障执法力度不够。
    2. 用人单位的劳动法意识较为淡薄。
    3. 执法经费以及硬件设施不足。
三、提高我国劳动保障执法能力的建议
    1. 建立健全的劳动保障监察机制。
    2. 加强对劳动法的宣传。
    3. 强化工会组织的作用, 及时维护。
    4. 加强对劳动监察执法队伍的建设。
    5. 加强各个部门之间协作, 确保劳动保障监察执法工作的顺利开展。



本文编号：3114869