基层劳动争议调解现状及对策
发布时间:2021-04-09 20:03
<正>成都市青羊区人社局结合前期调研情况,就基层劳动争议调解工作存在的困难和问题提出了相应对策。基层劳动争议调解工作作为调解劳动争议纠纷的一种重要方式,是维护公平、正义的社会力量,是维护社会和谐稳定不可替代的"第一道防线"。目前,成都市青羊区14个街道、79个社区均成立了劳动争议调解组织,劳动争议调解工作主要由街道劳动保障所和社区劳动保障站工作人员以及劳动保障监察网格员担任,形成了上下联动的调解组织格局,2017年基层劳动争议调解成功案件共计248件。
【文章来源】:四川劳动保障. 2019,(06)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
基层劳动争议调解存在的困难和问题
加强基层劳动争议调解工作的对策
【参考文献】:
期刊论文
[1]我国劳动争议纠纷中庭前多元化调解制度的完善[J]. 江洪. 法制博览. 2020(31)
博士论文
[1]共享经济下网约工权益保护问题研究[D]. 李楠.吉林大学 2020
本文编号:3128231
【文章来源】:四川劳动保障. 2019,(06)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
基层劳动争议调解存在的困难和问题
加强基层劳动争议调解工作的对策
【参考文献】:
期刊论文
[1]我国劳动争议纠纷中庭前多元化调解制度的完善[J]. 江洪. 法制博览. 2020(31)
博士论文
[1]共享经济下网约工权益保护问题研究[D]. 李楠.吉林大学 2020
本文编号:3128231
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