论拒不支付劳动报酬行为的刑法规制

发布时间：2017-04-21 07:07

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【摘要】：近年来,拒不支付劳动报酬行为愈演愈烈,引发了一系列的社会问题,严重影响了我国的和谐稳定,如何有效的打击拒不支付劳动报酬行为,成为社会各界人士关注的焦点。从2003年温总理帮助农妇熊德明讨薪开始,几乎每年全国“两会”期间,都能听到人大代表、政协委员要求欠薪入罪的提议,但是,从2005年陆续出台的《刑法修正案(五)》、《刑法修正案(六)》、《刑法修正案(七)》来看,全国人大都没有采纳这些提议。经过漫长的斗争,七年后,2010年8月23日,全国人大常委会正式将“拒不支付劳动报酬”列入《刑法修正案八(草案)》,6个月后,十一届全国人大常委会第十九次会议通过的《刑法修正案(八)》,最终将拒不支付劳动报酬行为入罪。本文通过收集大量关于拒不支付劳动报酬行为入罪的各种观点的期刊论文并时刻关注立法动态,采取比较分析和价值分析的方法,首先综合分析出拒不支付劳动报酬行为产生的原因,以及拒不支付劳动报酬行为的危害性,接着介绍了拒不支付劳动报酬行为入罪的必要性之争、之后笔者在驳斥反对入罪的观点中,给出拒不支付劳动报酬入罪的依据,最后对拒不支付劳动报酬行为的刑法规范以及法律适用问题进行了阐述。具体而言: 第一章阐述了拒不支付劳动报酬行为的产生原因及危害性,指出劳动法律法规的不健全、行政机关执法的不到位和司法维权的不经济是拒不支付劳动报酬行为产生的主要原因,接着论述了拒不支付劳动报酬行为不仅严重侵犯劳动者的劳动报酬权,还扰乱了我国社会主义市场经济秩序,更对我国和谐稳定的社会秩序造成危害。这是全文的基础,只有在知其然知其所以然之后,才能选择最佳的方式来规制拒不支付劳动报酬行为。 第二章描述了拒不支付劳动报酬行为入罪的必要性之争,介绍了拒不支付劳动报酬行为入罪过程中的不同观点及其理由。 第三章从理论和现实的角度给出拒不支付劳动报酬入罪的依据——拒不支付劳动报酬的性质决定了刑法调整的可行性、拒不支付劳动报酬行为入罪不违背刑法的谦抑性、拒不支付劳动报酬行为具备犯罪的基本特征、境外成功的立法实践为我们提供了宝贵借鉴。 第四章拒不支付劳动报酬行为的规范含义及法律适用,从犯罪的客体、客观方面、主体、主观方面阐述了拒不支付劳动报酬行为的规范含义,接着对拒不支付劳动报酬行为进行罪与非罪界定,最后论述了此罪与拒不执行判决裁定罪之间的关系。
【关键词】：拒不支付劳动报酬入罪 社会危害性 刑法的谦抑性
【学位授予单位】：中国政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要4-8
• 第一章 拒不支付劳动报酬行为的产生原因及危害性8-14
• 一、拒不支付劳动报酬行为产生的原因8-11
• （一） 劳动法律法规的不健全8-9
• （二） 行政机关执法的不到位9-10
• （三） 司法程序维权的不经济10-11
• 二、拒不支付劳动报酬行为的危害性11-14
• （一） 直接侵犯劳动者的劳动报酬权11
• （二） 严重扰乱我国的市场经济秩序11-12
• （三） 破坏了和谐稳定的社会秩序12-14
• 第二章 拒不支付劳动报酬行为入罪的必要性之争14-19
• 一、支持者——拒不支付劳动报酬有必要入罪14-17
• （一） 拒不支付劳动报酬行为不适合用民法调整14-15
• （二） 行政法对拒不支付劳动报酬行为的调整力度不够15
• （三） 拒不支付劳动报酬行为可以用刑法调整15-16
• （四） 拒不支付劳动报酬行为入罪是与国际接轨16-17
• 二、反对者——拒不支付劳动报酬没必要入罪17-19
• （一） 拒不支付劳动报酬本质是民事问题17
• （二） 现行法律在制裁拒不支付劳动报酬方面没有缺失17-18
• （三） 拒不支付劳动报酬入罪违反刑法的谦抑性18
• （四） 拒不支付劳动报酬入罪不具有有效的可操作性18-19
• 第三章 拒不支付劳动报酬行为入罪的根据19-23
• 一、拒不支付劳动报酬入罪的理论根据19-20
• （一） 拒不支付劳动报酬的性质决定了刑法调整的可行性19
• （二） 拒不支付劳动报酬入罪不违背刑法的谦抑性19-20
• 二、拒不支付劳动报酬入罪的现实根据20-23
• （一） 拒不支付劳动报酬行为已经具备犯罪的基本特征20-21
• （二） 境外成功的立法实践为我们提供了宝贵借鉴21-23
• 第四章 拒不支付劳动报酬罪的规范含义及法律适用23-26
• 一、拒不支付劳动报酬行为的规范含义23-24
• 二、拒不支付劳动报酬行为的法律适用24-26
• 结论26-27
• 参考文献27-29

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 曾粤兴,张勇;刑罚权发动的合理性——人大代表增设拖欠工资罪议案的思考[J];中国人民公安大学学报;2005年04期

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本文编号：319804