我国企业年金的法律制度研究

发布时间：2017-04-21 07:16

  本文关键词：我国企业年金的法律制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 我国养老制度改革的目标是依据世界银行提出的,建立由国家、企业、个人共同分担责任的多支柱养老保险制度。企业年金作为多支柱养老保险制度的重要组成部分,在我国经历了近二十年的发展。但到目前为止,企业年金仍然存在规模小、覆盖面窄、行业和地区发展不平衡、运行操作不规范等诸多问题,其补充基本养老保险的作用远未发挥。在诸多的原因中,法律制度建设的缺位和滞后是企业年金发展速度缓慢的主要原因。为了促进企业年金的发展,完善企业年金法律制度是当务之急。 本文研究正是以此为出发点,参考企业年金发展成熟的国家的法律制度,对我国企业年金法律制度建设进行探讨。文章首先阐述企业年金基本概念及基本理论,并比较企业年金与社会保障体系中其他养老金的异同。通过分析企业年金基金运营管理过程中的各种法律关系,明确企业年金的法律定位。其次,回顾我国企业年金制度发展的历程,对由于现阶段企业年金法律制度缺失所引发的问题进行实证分析。再次,通过对国外企业年金主要法律制度的研究,得到如何建设我国企业年金法律制度的启示,进而从中借鉴适合我国国情的法律制度,做出我国企业年金法律制度的正确选择。最后,确立企业年金在我国社会保障体系中的应有法律地位,明确立法原则,建立我国以权利保障为基础的结构严谨、内部协调、体例科学的企业年金法律体系。
【关键词】：企业年金 法律制度 法律体系
【学位授予单位】：武汉理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：D922.182.3;D922.55
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 绪论8-11
• 1.问题的提出8
• 2.研究拟解决的关键问题8
• 3.关于企业年金法律制度的研究综述8-9
• 4.研究的基本思路9-11
• 第1章 企业年金基本概念及定位11-18
• 1.1 企业年金基本概念界定11-14
• 1.1.1 企业年金11-12
• 1.1.2 企业年金基金12
• 1.1.3 企业年金类型12-13
• 1.1.4 企业年金基金的法律组织形式13-14
• 1.1.5 企业年金的投资监管模式14
• 1.2 企业年金的关系定位14-18
• 1.2.1 企业年金与其它养老金的关系14-16
• 1.2.2 企业年金各参与主体间法律关系分析16-18
• 第2章 我国企业年金法律制度的困境18-26
• 2.1 我国企业年金制度沿革18
• 2.2 我国企业年金法律制度缺陷的实证分析18-26
• 2.2.1 我国企业年金税收缺乏法律制度激励18-22
• 2.2.2 我国企业年金信托缺少法律制度支持22
• 2.2.3 我国企业年金投资法律缺位加大投资风险22-24
• 2.2.4 我国企业年金监管机制紊乱24-26
• 第3章 国外企业年金法律制度及启示26-38
• 3.1 国外企业年金法律制度简述26-36
• 3.1.1 发达国家的企业年金法律体系26-27
• 3.1.2 澳、日、英、美四国企业年金法律制度27-36
• 3.2 国外企业年金法律制度给我国带来的启示36-38
• 第4章 我国企业年金法律制度体系的构建38-46
• 4.1 我国企业年金法律制度的优化选择38-43
• 4.1.1 修订我国企业年金计划法律制度38-39
• 4.1.2 建立我国企业年金税收法律制度39-40
• 4.1.3 创建我国企业年金信托法律制度40-41
• 4.1.4 健全我国企业年金基金投资法律制度41
• 4.1.5 完善我国企业年金监管法律制度41-42
• 4.1.6 建立企业年金治理结构的关键42-43
• 4.2 我国企业年金法律制度的架构体系43-46
• 4.2.1 我国现有企业年金的法律依据43
• 4.2.2 我国企业年金法律制度构架体系的基本构成43-46
• 结语46-47
• 致谢47-48
• 参考文献48-50
• 攻读学位期间发表论文50

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 俞卓尔;我国企业年金制度的政策分析[D];吉林大学;2012年

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本文编号：319845