劳动监察执法与刑事司法衔接信息共享平台应用分析

发布时间：2021-06-11 07:50

　　随着我国经济快速发展,劳动保障监察执法工作越来越具有挑战性,工作任务越来越重,实践中存在有案难移、以罚代管等难题,人社部门、公安部门、检察院三部门之间职权分工衔接不足、劳动监察搜集证据能力薄弱、检察院法律监督刚性不足等问题。针对这些问题应通过"两法衔接"机制,密切三部门之间的职权衔接,建立网上信息沟通和共享,强化检察院"两法衔接"上的法律监督作用,为劳动保障监察执法和刑事司法顺畅衔接发挥重要纽带作用。 

【文章来源】：网络安全技术与应用. 2019,(12)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 引言
2 劳动监察―两法衔接‖信息平台建设的背景及意义
    2.1 劳动监察两法衎接信息平台建设背景
    2.2 劳动监察两法衎接信息平台建设意义
3 劳动监察―两法衔接‖信息平台实践中的问题
    3.1 劳动监察部门对信息共享机制配合度不强
    3.2 部分刑亊侦查号法部门懈怠职责
    3.3 法律监督号法部门立案监督収挥不充分
    3.4 信息共享平台利用率低
4 关于完善劳动监察―两法衔接‖信息共享机制思考
    4.1 统一思想认识，提升执法水平
    4.2 强化考核追责，促迚履职担责
    4.3 加强检察监督，助力依法行政
    4.4 完善顶层设计，强化政府主导
5 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]网络信息化在劳动保障监察执法效能提升中的应用分析[J]. 闫波.  智库时代. 2018(50)
[2]信息共享机制下的行政检察监督之完善——以D市“两法衔接”平台与“行权平台”信息共享为例[J]. 王素珍.  中共四川省委党校学报. 2017(04)
[3]“两法衔接”中检察机关监督行政机关移送涉刑案件的若干问题分析[J]. 张梽功.  文化学刊. 2017(09)
[4]网上衔接网外沟通 推动“两法衔接”工作[J]. 伍军,陈萌.  人民检察. 2016(20)

硕士论文
[1]行政执法与刑事司法衔接的信息共享机制研究[D]. 李玉江.云南大学 2016



本文编号：3224150