船员涉外劳务派遣法律关系性质研究

发布时间：2017-04-25 19:11

  本文关键词：船员涉外劳务派遣法律关系性质研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：改革开放以来,我国航运业蓬勃发展,船员劳务输出市场也逐渐发展壮大。由于海上劳动的特殊性,船员工作的风险性很高同时也非常艰苦,对于外派船员的权利应当给予更多的法律保护。然而我国目前没有专门的船员法,与船员外派有关的问题只能散见相关的法律法规之中,船员在派遣的过程中,其合法权益往往容易受到侵犯,得不到应有的保护。 本文除引言和结论外,共分为五个部分：第一部分对于船员涉外劳务派遣进行了概述,论述了其特殊性并简要概括了其中存在的法律问题；第二部分分析了船员涉外劳务派遣中的各方主体及船员外派机构的法律地位；第三部分对船员涉外劳务派遣中各主体之间的法律关系性质进行梳理分析；第四部分讨论了船员涉外劳务派遣法律关系定性分析对外派船员相关权利的影响；第五部分笔者对完善船员涉外劳务派遣制度进行了思考,希望从协调完善船员涉外劳务派遣的法律规定和适度规定船员外派机构与境外船东的连带责任两方面来保护外派船员的合法权利。希望本文研究对于我国船员外派事业和外派船员的权利保护有一些帮助。
【关键词】：外派船员 劳务派遣 法律关系
【学位授予单位】：大连海事大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 引言9
• 一、船员涉外劳务派遣的概述9-13
• (一) 船员涉外劳务派遣的界定9-11
• 1. 普通劳务派遣9-10
• 2. 船员涉外劳务派遣10-11
• (二) 我国船员涉外劳务派遣的现状及存在的法律问题11-13
• 1. 我国船员涉外劳务派遣的现状11-12
• 2. 我国船员涉外劳务派遣中存在的法律问题12-13
• 二、船员涉外劳务派遣的主体及船员外派机构的法律地位13-18
• (一) 船员涉外劳务派遣的主体13-16
• 1. 外派船员13-15
• 2. 境外船东15
• 3. 船员外派机构15-16
• (二) 船员外派机构的法律地位16-18
• 三、船员涉外劳务派遣法律关系的性质分析18-23
• (一) 劳务派遣法律关系中的一般理论18
• (二) 外派船员与船员外派机构之间的法律关系性质18-21
• 1. 劳动合同与劳务合同18-19
• 2. "船员外派合同"的法律性质分析19-21
• (三) 船员外派机构与境外船东之间的法律关系性质21
• (四) 外派船员与境外船东之间的法律关系性质21-23
• 1. 船员与境外船东不签订劳动合同21-22
• 2. 外派船员与境外船东签订劳动合同22-23
• 四、船员涉外劳务派遣法律关系定性对船员权利保护的影响23-28
• (一) 外派船员的基本权利23
• (二) 对外派船员获取劳动报酬的影响23-25
• 1. 劳动报酬的范围23-24
• 2. 拖欠船员劳动报酬时的权利保护24-25
• (三) 对外派船员获得灾害赔偿权利的影响25-27
• (四) 对外派船员诉讼权利的影响27-28
• 五、完善我国船员涉外劳务派遣制度的思考28-30
• (一) 协调完善我国船员涉外劳务派遣制度的法律规定28-29
• (二) 适度规定船员外派机构与境外船东的连带责任制度29-30
• 结论30-33
• 参考文献33-37
• 致谢37-39
• 研究生履历39

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本文编号：326910