试用期单方解除劳动关系问题研究

发布时间：2017-04-27 20:17

  本文关键词：试用期单方解除劳动关系问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：试用期是用人单位和劳动者为相互了解、相互考察而约定的考察期间,目的在于提供双方了解、考察对方的平台。在试用期间,用人单位可以有效识别劳动者的工作能力和素质,考察劳动者是否符合录用条件,劳动者也可以考察用人单位的情况,劳动报酬、工作条件等条件是否按约定提供,是否适合自我发展,进而做出履行或解除劳动合同的决定。 劳动合同法第三十九条第一款第一项规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件”,用人单位可以解除劳动合同。录用条件必须事先设置,否则是难以证明不符合的。录用条件如果没有事先设置怎么办呢?是否还能以“不符合录用条件”为由与劳动者解除劳动关系?企业的人力资源部门的处理方式,发生争议后各地司法机关的裁判标准,各式各样,没有一个统一的界定。正是针对这种情况,促使笔者有了创作这篇文章的动机。 文章包括导言和正文两部分内容。 导言部分,说明撰写本文的动机和研究对象,即希望通过对试用期内解除劳动合同,特别是单位在试用期内与劳动者解除劳动关系的若干问题的研究,提出正确界定试用期录用条件协议,以便为实践中用人单位与员工正确处理好试用期劳动关系提供借鉴。 正文由三个部分组成: 第一部分对试用期以及与试用期相关的几个概念进行简要的阐述,以期读者能对试用期的概念、特点、以及目前国内试用期适用流程有个初步的了解。 第二部分结合案例,在理论方面对试用期单方解除制度进行相应的分析。首先分析我国关于试用期单方解除的政策规定,然后从用人单位单方解除、劳动者单方解除两个方面对单方解除的具体流程进行具体的说明。 第三部分是本文的主体部分。通过对试用期录用条件、企业规章制度、招聘广告以及职业道德、职业操守之间关系的阐述,说明试用期录用条件与其他内容是有着本质的区别,不能概而论之。 结语部分对试用期录用条件的界定,笔者阐释了一些自己的微薄见解。
【关键词】：试用期 录用条件 招聘广告 规章制度 职业道德 职业操
【学位授予单位】：华东政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 导言10-12
• 第一章 试用期概述12-18
• 第一节 试用期的概念12-13
• 第二节 试用期、协议期、见习期与实习期13-15
• 一、关于试用期与协议期13-14
• 二、试用期与见习期、实习期14-15
• 第三节 我国关于试用期的适用流程15-18
• 一、可以约定试用期的情形15
• 二、试用期的存在形式15-16
• 三、试用期的期限选择16-17
• 四、试用期的次数限制17-18
• 第二章 试用期内劳动关系的单方解除18-23
• 第一节 试用期的考核和劳动合同解除18-20
• 第二节 用人单位在试用期内解约20-22
• 一、解约时间20-21
• 二、解约程序21
• 三、解约理由21-22
• 四、违法解约的严重后果22
• 第三节 员工在试用期内单方解除劳动关系22-23
• 第三章 试用期录用条件23-33
• 第一节 试用期录用条件23-25
• 一、什么是录用条件23-24
• 二、为什么要制定录用条件24
• 三、“不符合录用条件”作为解除劳动关系依据的操作流程24-25
• 第二节 企业规章制度与录用条件25-28
• 一、规章制度的含义25-26
• 二、规章制度的功能26
• 三、规章制度与劳动合同26-28
• 第三节 招聘广告28-30
• 一、招聘广告的功能28-29
• 二、招聘广告不同于劳动合同29
• 三、招聘条件与录用条件29-30
• 第四节 职业道德、职业操守30-33
• 一、职业道德30-31
• 二、职业操守31
• 三、职业道德、职业操守与录用条件31-33
• 结束语33-34
• 参考文献34-37
• 后记37-38

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 郭文龙;《劳动法》第25条关于试用期内的“录用条件”应作宽泛理解[J];中国劳动;2005年11期

2 郭文龙;;试用期不能由规章制度加以规定[J];中国劳动;2006年01期

3 王官旺;;完善试用期的录用条件 减少劳动合同的解除成本[J];柳州师专学报;2009年06期

4 陆敬波;;录用条件不详,企业无奈自尝苦果[J];人力资源;2007年12期

5 胡泉;;“录用条件”谁来定[J];人力资源;2007年13期

6 肖良平;刘树生;;论试用期“不符合录用条件”之理解与操作[J];商场现代化;2008年29期

中国硕士学位论文全文数据库 前5条

1 张怡超;劳动合同单方解除法律制度研究[D];湖南大学;2003年

2 廖媛媛;试论我国劳动法关于试用期的一些问题[D];四川大学;2007年

3 李媛媛;我国劳动合同试用期立法规则的解析及适用[D];吉林大学;2010年

4 夏岚;在试用期解除劳动合同问题研究[D];上海交通大学;2009年

5 王志强;劳动合同试用期问题研究[D];郑州大学;2010年

  本文关键词：试用期单方解除劳动关系问题研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：331373