公司不得随意降低最低工资标准

发布时间：2021-09-23 11:28

　　<正>小保:我与一家公司的劳动合同中约定:工资实行计件制,每月必须完成基本生产任务,未完成基本生产任务,公司只按最低工资标准发放报酬。由于诸多原因,两个月来,我均未能完成基本生产任务。近日,公司决定从下个月起,如我不能完成基本任务,便只按最低工资标准的80%发放工资。请问:公司的决定对吗? 

【文章来源】：就业与保障. 2018,(21)

【文章页数】：1 页


本文编号：3405623