主张二倍工资,应当在什么时候提出诉请

发布时间：2021-10-17 09:07

　　<正>小保:我于2017年3月1日入职某广告公司,从事文案策划工作。公司却一直未与我签订书面劳动合同。2018年9月20日,我从广告公司离职,并要求支付我未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额。但公司以我的要求已经超过了法律规定的时效期间为由,拒绝了我的要求。并且还劝我不要去打官司了,即使申请劳动争议仲裁,也不会得到劳动仲裁机构的支持。 

【文章来源】：就业与保障. 2018,(21)

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本文编号：3441503