基于加强劳动保障法制建设的几点思考分析
发布时间:2021-10-27 18:19
现阶段,国家经济发展水平的飞速提升使得法治社会建设步伐不断加快,社会劳动就业市场也出现显著的革新变化,在就业渠道变得开阔的同时,劳动就业关系也较为复杂,就业发展迅速使得劳动保障法制建设一时间难以顺应其本身的发展需要,因此加强劳动保障法制建设成为必然。为此,本文主要针对加强劳动保障法制建设展开深入探讨,希望对完善就业关系带来积极影响。
【文章来源】:法制博览. 2018,(32)
【文章页数】:1 页
【参考文献】:
期刊论文
[1]关于加强劳动保障法制建设的几点思考[J]. 奚道伶. 现代营销(下旬刊). 2018(05)
[2]加强在职培训 建设医保人才队伍——基于人社部社会保障能力建设中心培训实践的思考[J]. 杨晓燕. 中国医疗保险. 2017(08)
[3]社会保障法的福利性原则探讨——基于中国社会保障政策和法制建设现状[J]. 任丹. 农村经济与科技. 2016(10)
本文编号:3462118
【文章来源】:法制博览. 2018,(32)
【文章页数】:1 页
【参考文献】:
期刊论文
[1]关于加强劳动保障法制建设的几点思考[J]. 奚道伶. 现代营销(下旬刊). 2018(05)
[2]加强在职培训 建设医保人才队伍——基于人社部社会保障能力建设中心培训实践的思考[J]. 杨晓燕. 中国医疗保险. 2017(08)
[3]社会保障法的福利性原则探讨——基于中国社会保障政策和法制建设现状[J]. 任丹. 农村经济与科技. 2016(10)
本文编号:3462118
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