完善我国工会维权职能的法律思考

发布时间：2017-05-22 15:21

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【摘要】： 维护劳动者合法权益是我国工会的基本职责,这是修改后的工会法明确规定的。这一规定,一方面是顺应市场经济建立、体制改革深入的实际;另一方面体现了党和国家对弱势群体的基本关怀,对劳动者人权的基本维护。劳动者生存权首先在于获得劳动报酬和生命安全健康保障,这是最基本的人权。但是,工会法在诸多方面与市场经济体制仍有不相适应的地方。面对劳动者合法权益遭到侵害的现实,工会维权现状仍不理想。本文通过对工会在维权职能发挥上的应然状态和实然状态的研究,并对现实中工会维权缺陷进行原因分析,认为我国工会不具有组织上、经济上的独立性,缺乏相关的法律保障措施,从而导致工会面对维权屡屡受阻。因而,我国须进一步完善工会立法,确立工会在组织上、经济上的独立性,巩固工会的独立法律地位;增设集体谈判制度、组织罢工制度,完善法律责任条款,从而强化工会维权职能,使劳动者合法权益得到有效保护。
【关键词】：工会 工会法 工会维权职能 立法进路 集体谈判权 罢工权
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：D922.56
【目录】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-7
• 序言7-8
• 一、工会维权职能之理论基础8-20
• （一） 工会的涵义及性质8-10
• 1、工会的涵义8
• 2、工会的性质8-10
• （二） 维权是工会产生和生存的最根本理由和依据10-20
• 1、英国工会的产生和发展11-12
• 2、美国工会的产生和发展12-14
• 3、日本工会的产生和发展14
• 4、我国工会的产生和发展14-20
• 二、我国工会维权职能之缺陷及原因分析20-29
• （一） 难以独立维权——工会法律地位不独立20-23
• 1、组织上不独立20
• 2、人事上不独立20-21
• 3、经济上不独立21-23
• （二） 难以有效维权——工会维权法律依据不完善23-27
• 1、工会参与集体谈判权缺失23-24
• 2、工会组织罢工权缺失24-25
• 3、法律责任体系不健全25-27
• （三） 农民工工会权利缺失——工会维权对象过于狭窄27-29
• 三、完善我国工会维权职能之立法进路29-42
• （一） 确立工会的独立法律地位29-31
• 1、保障工会的组织独立性29-31
• 2、保障工会的经济独立性31
• （二） 疏通工会组织发展的“瓶颈”31-34
• 1、提高工会组建率31-32
• 2、提高职工入会率32-34
• （三） 健全工会维权职能的法律保障体系34-42
• 1、构建工会参与集体谈判制度34-35
• 2、构建工会组织罢工制度35-39
• 3、构建农民工工会权利保障制度39-40
• 4、完善《工会法》法律责任制度40-41
• 5、完善《工会法》相关法律法规41-42
• 结束语42-43
• 参考文献43-46
• 攻读学位期间公开发表的论文46-47
• 后记47-48

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本文编号：386099