在校大学生劳动权益保障探究
发布时间:2017-05-25 04:06
本文关键词:在校大学生劳动权益保障探究,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:这些年,随着我国经济的迅猛发展和社会的快速变化,用人单位对求职人员的要求越来越高,就业困难已成为当今在校大学生进入社会的瓶颈,提前熟悉工作已是在校大学生除学习之外的另一重要任务。在校大学生实习兼职时劳动权益受侵害的案件大量涌现,引起了人们的关注,但由于我国劳动法律规定不完善,存在许多漏洞,法官和学者们对在校大学生是否适用劳动法律的看法存在分歧,出现了同案不同判的现象。鉴此,本文以法律适用为角度,分析阐述我国现阶段在校大学生劳动权益保障应适用我国的劳动法律,并借鉴国外的法律制度,提出构建我国在校大学生劳动权益保障的体系,希望对这一制度的完善起到推波助澜的作用。 本文分三章,基本内容如下: 第一章,根据现实中两则相似案例的不同判决,结合法官的判决理由,提出本文论题-在校大学生实习兼职期间是否适用劳动法律,并对其劳动权益被侵害的现状和原因进行分析。 第二章,从劳动法主体、劳动形式及法律关系方面解读我国劳动法律的适用范围并分析在校大学生实习兼职劳动行为的性质,对劳动法律的适用范围进行法理分析,引出在校大学生实习兼职应适用劳动法律的观点。 第三章,借鉴国外在在校大学生劳动权益保障方面法律和政策,提出构建我国在校大学生劳动权益保障体系的设想,并就体系的总体目标和构建方案提出建议。
【关键词】:在校大学生 实习兼职 劳动权益保障 构建体系
【学位授予单位】:复旦大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:D922.5
【目录】:
- 目录3-5
- 中文摘要5-6
- Abstract6-7
- 引言7-9
- 一、研究背景7-8
- 二、研究目的及意义8
- 三、基本思路及创新点8-9
- 第一章 在校大学生劳动权益被侵害的现状9-15
- 第一节 在校大学生劳动权益受侵害的案件事实及判决理由9-10
- 一、不适用劳动法律的案件事实及判决理由9
- 二、适用劳动法律的案件事实及判决理由9-10
- 三、在校大学生是否适用我国劳动法律10
- 第二节 在校大学生劳动权益被侵害的现状及原因10-15
- 一、分析我国在校大学生劳动权益被侵害的现状11-12
- 二、原因分析12-15
- 第二章 在校大学生劳动权益保障存在的问题及分析15-25
- 第一节 我国劳动法的调整范围与在校大学生劳动行为的性质分析15-20
- 一、现行劳动法的适用范围15-16
- 二、在校大学生实习兼职行为的性质分析16-18
- 三、劳动法调整对象的理论分析18-20
- 第二节 在校大学生劳动权益应受法律保护的理论分析20-25
- 一、在校大学生具备劳动关系的主体资格21-22
- 二、保障在校大学生的劳动权益符合劳动法的立法原则22-24
- 三、保障在校大学生的劳动权益顺应劳动法的发展趋势24-25
- 第三章 如何保障在校大学生实习兼职期间的劳动权益25-31
- 第一节 国外大学生劳动权益保障法律之借鉴25-26
- 一、法律上对在校大学生劳动者身份的认可25
- 二、以保障在校大学生的学习成绩为前提25-26
- 三、保障在校大学生身心健康的规定26
- 四、关于薪酬的规定26
- 五、关于劳动权益保障的规定26
- 第二节 在校大学生劳动权益保障的体系构建26-31
- 一、体系构建的总体目标26-27
- 二、如何构建27-31
- 结语31-32
- 注释32-33
- 参考文献33-35
- 后记35-36
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前7条
1 沈月榕;;论劳动法律关系的主体[J];经济研究导刊;2011年11期
2 胡杨;;试论在读大学生的劳动权益保护——由大学生的劳动主体地位引发的思考[J];学理论;2011年07期
3 房素素;;浅析劳动关系与劳动法律关系的异同[J];学理论;2011年11期
4 黎建飞;;劳动法调整对象是劳动行为[J];中国劳动;2006年01期
5 王雄文;;劳动关系诸说梳理及评析——劳动关系与劳动法律关系的思辨[J];全国商情(经济理论研究);2008年10期
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7 汉斯·F·察哈尔;于李殷;;德意志联邦共和国的社会法[J];国外法学;1982年01期
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本文编号:392666
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