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中国对外劳务输出法律问题研究

发布时间:2017-05-27 02:04

  本文关键词:中国对外劳务输出法律问题研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】: 国际劳务合作是以自然人移动方式进行的国际经济合作及贸易活动,是国际服务贸易的重要组成部分。在经济全球化迅猛发展的今天,国际劳务市场不断扩大,劳务输出已成为发展中国家参与经济全球化的重要手段。我国的劳务输出近年来也得到迅速发展,但是它与我国在世界贸易中的地位并不相称,而且在实践中问题迭生,这些问题产生的原因主要在于我国对外劳务合作相关法制建设十分落后。这不仅使劳务输出人员的正当权益受损,也阻碍了我国对外劳务输出的健康发展。因此,我国应加强对外劳务输出相关法律问题研究。 本文共分五章 第一章简要介绍了国际劳务合作与我国对外劳务输出相关概念、发展状况 第二章介绍、分析了中国对外劳务输出的国际法律环境。首先简要介绍了国际劳工组织立法现状,然后分析探讨了各主要劳务输入国的法律制度及对我国的影响,并分析了GATS相关规定。 第三章主要介绍、分析了我国对外劳务输出的相关法律制度。首先介绍了我国对外劳务输出的立法状况,然后分析了现行的管理体制,最后主要分析探讨了我国对外劳务输出法制存在的问题。 第四章主要分析了我国对外劳务输出的法律关系以及对外劳务输出合同的法律适用。 第五章本文就发展我国对外劳务输出提出几点建议:1、加强劳务输出立法,依法规范劳务输出活动;2、加强政府在劳务输出人员权益保护中的作用;3、积极开展国际合作,大力推动劳务贸易发展。
【关键词】:劳务输出 服务贸易 法律制度 法律关系
【学位授予单位】:大连海事大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:D922.5
【目录】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-10
  • 引言10-11
  • 第1章 国际劳务合作与我国对外劳务输出概述11-17
  • 1.1 国际劳务合作的定义与发展状况11-14
  • 1.1.1 国际劳务合作相关概念11-13
  • 1.1.2 国际劳务合作发展概况13-14
  • 1.2 我国对外劳务输出的发展概况14
  • 1.3 对外劳务输出的种类与方式14-17
  • 1.3.1 劳务种类14-15
  • 1.3.2 对外劳务输出主要方式15-17
  • 第2章 中国对外劳务输出的国际法律环境17-26
  • 2.1 国际劳工组织立法17-18
  • 2.2 各劳务输入国的法律制度及对我国的影响18-23
  • 2.3 GATS与国际劳务贸易23-26
  • 2.3.1 GATS有关对外劳务的基本规定23-24
  • 2.3.2 GATS有关劳务输出的原则24
  • 2.3.3 GATS的有限承诺制24-25
  • 2.3.4 GATS对我国的影响25-26
  • 第3章 我国对外劳务输出的法律制度26-39
  • 3.1 我国对外劳务输出的立法状况26-27
  • 3.2 我国对外劳务输出的管理体制27-34
  • 3.2.1 分类管理制27-28
  • 3.2.2 许可证制度28-30
  • 3.2.3 备用金制度30
  • 3.2.4 培训制度30-32
  • 3.2.5 出国(境)管理制度32-33
  • 3.2.6 合同管理及项目审查制度33-34
  • 3.3 我国对外劳务输出法制存在的问题34-39
  • 3.3.1 欠缺对外劳务合作的基本法34-35
  • 3.3.2 现有法规的法律效力低35-36
  • 3.3.3 行政许可缺少法律依据36
  • 3.3.4 涉外劳动关系的法律适用空白36-37
  • 3.3.5 救济手段缺乏可操作性37
  • 3.3.6 有关规定与“走出去”战略的精神不符37
  • 3.3.7 管理漏洞37-38
  • 3.3.8 执法不严,违法不究38
  • 3.3.9 国际合作不足38-39
  • 第4章 我国对外劳务输出的法律关系分析39-46
  • 4.1 对外劳务输出的法律关系39-43
  • 4.1.1 劳务合作合同的法律关系39-40
  • 4.1.2 外派劳务企业与劳务人员之间外派合同的法律关系40-41
  • 4.1.3 境外就业中介服务协议书体现的法律关系41-42
  • 4.1.4 境外就业劳动合同的法律关系42-43
  • 4.2 对外劳务输出合同的法律适用43-46
  • 4.2.1 当事人意思自治原则43
  • 4.2.2 国际上对“意思自治”的限制和补充43-44
  • 4.2.3 最密切联系原则44-45
  • 4.2.4 我国相关规定45-46
  • 第5章 发展我国劳务输出事业的若干建议46-52
  • 5.1 加强劳务输出立法,依法规范劳务输出活动46-47
  • 5.1.1 加强针对性立法46
  • 5.1.2 劳务输出应依法管理46-47
  • 5.2 加强政府在劳务输出人员权益保护中的作用47-49
  • 5.2.1 强化劳动关系调整机制47-48
  • 5.2.2 建立和完善劳务输出人员安全保障的预警和处理机制48-49
  • 5.3 积极开展国际合作,,大力推动劳务贸易发展49-52
  • 结论52-53
  • 参考文献53-55
  • 攻读学位期间公开发表论文55-56
  • 致谢56-57
  • 研究生履历57

【引证文献】

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 李琴;临时劳动力流动全球性法律制度研究[D];湖南师范大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 郭史贤;21世纪初我国开展对外劳务合作问题研究[D];吉林大学;2011年

2 佘红玲;我国对外劳务输出的法律问题研究[D];贵州民族学院;2010年

3 宋玮玮;论对外劳务输出合同的违约救济[D];烟台大学;2012年

4 伍云嫦;我国外派劳务关系法律问题研究[D];西南政法大学;2012年


  本文关键词:中国对外劳务输出法律问题研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:398582

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