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职工试用期需了解的法律问题

发布时间:2025-02-01 20:19
   <正>一、单位能随意延长试用期吗?《劳动法》第21条规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。在此期间,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同;而用人单位只要证明劳动者不符合录用条件,也可以单方与劳动者解除劳动合同。如果一个公司在劳动合同规定的3个月试用期内,未提出与

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一、单位能随意延长试用期吗?
二、试用期内单位需要给员工交社保吗?



本文编号:4029579

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