女职工禁忌劳动的宪法学思考

发布时间：2017-05-29 05:03

  本文关键词：女职工禁忌劳动的宪法学思考，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：女性的劳动平等权是女性权利的重要组成部分，也是女性实现走出家庭走向社会的重要保障。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的健康，我国《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌从事劳动范围的规定》对女职工禁忌从事的劳动做了一系列的规定。然而，《女职工劳动保护的规定》和《女职工禁忌从事劳动范围的规定》中的一部分内容已不适应形势发展的需要，，在实现市场经济的今天，对女性劳动平等权保护的滞后性已经逐渐暴露出来。越来越多的声音开始质疑女职工禁忌劳动对女性劳动平等权的保障作用以及它的合宪性。《女职工劳动保护的规定》已经列入了国务院修订法规的议程，在这时候对“女职工禁忌从事劳动”的合宪性进行思考，也有利于我国法制的健全。 本文首先对女职工禁忌从事的劳动的实定法依据和立法原意进行分析，主要为下文违宪审查基准的确定做铺垫，第二部分参考国外关于差别对待的违宪审查基准来设想我国女职工禁忌劳动规定的违宪审查基准，并按照该违宪审查基准对女职工禁忌劳动进行违宪审查分析，第三部分在我国目前不能建立违宪审查机制的现状下，修改立法是解决目前因对妇女过度保护来带来的不平等直接办法，因此借鉴国际立法趋势，针对我国女职工禁忌劳动的立法缺陷，谈谈其对我国修改女职工禁忌劳动的启示作用。最后结语部分谈谈笔者对于女职工特殊劳动保护的立法建议。
【关键词】：劳动平等权 违宪审查基准 立法理念
【学位授予单位】：广东商学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D922.54
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 引言8-9
• 第一章 女职工禁忌劳动的概述9-16
• 第一节 女职工禁忌劳动的实定法依据及立法原意分析9-12
• 一 女职工禁忌劳动的实定法依据9-11
• 二 女职工禁忌劳动的立法原意分析11-12
• 第二节 女职工禁忌劳动涉及的宪法权利12-15
• 一 劳动权既是生存权也是发展权12-13
• 二 男女平等权是公民的基本权利13-14
• 三 女性的劳动平等权14-15
• 第三节 对女职工禁忌劳动规定进行违宪思考的意义15-16
• 一 女性的劳动平等权关系到男女真正平等的实现15
• 二 女性的劳动平等权的实现关系到人的本性和尊严15-16
• 第二章 女职工禁忌劳动违宪审查基准的域外借鉴16-26
• 第一节 对女职工禁忌劳动规定的违宪性思考16-17
• 第二节 违宪审查基准的域外考察17-20
• 一 美国的违宪审查标准17-19
• 二 日本的违宪审查标准19-20
• 第三节 对女职工禁忌劳动违宪审查基准的借鉴20-26
• 一 女职工禁忌劳动违宪审查基准的确定20-21
• 二 女职工禁忌劳动的违宪性审查分析21-26
• 第三章 国际女职工禁忌劳动的发展趋势对我国的启示26-32
• 第一节 国际女职工禁忌劳动的立法发展趋势26-28
• 第二节 女职工禁忌劳动的发展趋势对我国的启示28-32
• 一 我国女职工禁忌劳动规定立法缺陷28-30
• 二 完善女职工禁忌劳动的建议30-32
• （一）转变女职工禁忌劳动的立法理念30
• （二）转变对女职工劳动权的保护方式30-32
• 结语32-34
• 参考文献34-36
• 致谢36

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：404164