集体合同——协调劳动关系的有力手段

发布时间：2017-06-25 18:09

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【摘要】：集体合同制度是随着市场经济制度的建立而建立的。集体合同制度开始并不是一项法律制度,而是劳资斗争的现实产物,是理性化的产物。集体合同是劳资双方平等协商的结果,不是死板固化的书面文件,在集体合同协商阶段,双方所协商所争执的是具体劳动标准是否合理的问题而不是合法的问题,集体合同作为法律制度不是简单地找企业要钱的手段。
【作者单位】： 中华全国总工会
【关键词】： 集体合同 劳动关系 协调
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 集体合同制度目前普遍被认为是市场经济条件下为协调市场化、契约化的劳动关系而出现的重要的新兴法律制度,且正处于逐步探索和发展之中。一、我国集体合同立法回顾集体合同制度是随着市场经济制度的建立,劳动关系的市场化应运而生的。在中国,早在1950年颁布的中华人民共和国

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本文编号：483056