论我国集体性劳动争议解决机制的完善

发布时间：2017-07-06 07:06

  本文关键词：论我国集体性劳动争议解决机制的完善

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【摘要】：改革开放近四十年的历程中,我国整体经济得到了飞速的发展,劳动力市场也得到了极大的促进,劳动者的维权意识也在不断提高,他们开始积极地去维护自己的权益,去争取更好的待遇和工作环境。近年来劳动者维权的事件也是经常发生,而且呈现出新的特点,开始由简单的个人维权走向了集体性的维权,即是我们通常所说的集体性劳动争议。在集体性劳动争议事件过程中,当劳动者的诉求不能得到满足时,他们经常会通过集体罢工等一系列极端的方式去争取自己的权益,造成比较严重的社会影响。集体性劳动争议相对于常见的个人劳动争议,因为涉及人数众多,争议比较复杂,劳资双方各执一词,处理起来也是比较困难,如处理不及时或处理不好往往会产生更加严重的结果。2014年的常德沃尔玛集体性劳动争议事件就是其中典型的代表,引起了社会各界的广泛关注,这是一个基层工会自上而下发起的员工维权事件。工会与员工们步步艰辛的维权之路也在一定程度上揭示了我国在处理集体性劳动争议制度和体系上的不健全,造成一些集体性劳动争议事件不断扩大,甚至演变为罢工或肢体冲突等暴力事件,加剧了劳资双方的矛盾。本文通过沃尔玛案件处理的过程来指出我国集体性劳动争议解决机制存在的不足,同时结合我国之前成功处理案例的相关经验,以及国外和地区在处理集体性劳动争议的做法,从中吸取先进的经验,进而探讨出适合我国国情的集体性劳动争议的解决机制。其中不仅要完善集体性劳动争议的立法体系,更重要的是进一步完善政府劳动行政部门、工会和企业协调劳动关系的三方机制,建立健全劳资双方沟通协商渠道,促成集体谈判协商,发挥调解作用,最终使争议能够顺利圆满的解决,维护劳动者权利的同时也能够促进社会经济的稳定发展。
【关键词】：沃尔玛 集体性劳动争议 工会 集体协商 三方机制
【学位授予单位】：北京化工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.591
【目录】：

• 学位论文数据集3-4
• 摘要4-6
• ABSTRACT6-15
• 引言15-16
• 第一章 问题的提出—常德沃尔玛事件16-21
• 1.1 沃尔玛事件回顾16-17
• 1.2 劳资双方的主要冲突17
• 1.3 常德沃尔玛案件的特殊之处17-19
• 1.3.1 服务行业集体争议的困境17-18
• 1.3.2 当前我国纠纷解决机制不能解决常德沃尔玛纠纷18-19
• 1.4 常德沃尔玛案件中折射出的法律问题19-21
• 1.4.1 集体性劳动争议立法需要完善19
• 1.4.2 员工维权程序存在问题19-20
• 1.4.3 工会职能性上的缺失20
• 1.4.4 政府处理争议的方式存在问题20-21
• 第二章 我国解决集体性劳动争议的制度反思21-29
• 2.1 南海本田罢工事件21-22
• 2.1.1 基本案情21
• 2.1.2 案件处理机制与反思21-22
• 2.2 广东裕元集体性劳动争议22-24
• 2.2.1 基本案情22-23
• 2.2.2 案件的处理机制与反思23-24
• 2.3 有无工会组织的集体性劳动争议解决方法24-25
• 2.3.1 有工会组织的集体性劳动争议24-25
• 2.3.2 无工会组织的集体性劳动争议25
• 2.4 我国解决集体性劳动争议制度的不足之处25-29
• 2.4.1 立法上的不足25-26
• 2.4.2 工会制度不健全26-27
• 2.4.3 政府角色定位不明确27
• 2.4.4 调解协商机制不健全27-29
• 第三章 其他国家和地区解决集体劳动争议机制及其借鉴29-38
• 3.1 澳大利亚29-32
• 3.1.1 澳航公司案件争议始末29-30
• 3.1.2 澳航争议解决过程中可借鉴的经验30-32
• 3.2 德国32-35
• 3.2.1 德国集体性劳动争议的处理机制32-34
• 3.2.2 德国集体性劳动争议解决机制可供借鉴的经验34-35
• 3.3 我国台湾地区35-38
• 3.3.1 集体性劳动争议的解决机制35-37
• 3.3.2 可借鉴之处37-38
• 第四章 我国集体性劳动争议解决机制的完善38-45
• 4.1 常德沃尔玛事件的启示38
• 4.2 完善我国集体性劳动争议的立法38-40
• 4.2.1 建立集体性劳动争议法律体系38-39
• 4.2.2 明确工人的罢工权利39-40
• 4.3 加强工会的法律地位和作用40-42
• 4.3.1 加强工会的主体性40-41
• 4.3.2 加强工会代表员工维护权益的作用41-42
• 4.4 完善三方协调机制,促进集体协商制度42-45
• 4.4.1 完善集体协商制度42
• 4.4.2 健全协调劳动关系三方机制42-45
• 结语45-46
• 参考文献46-48
• 致谢48-50
• 作者和导师简介50-51
• 硕士研究生学位论文答辩委员会决议书51-52

【参考文献】

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本文编号：525156