人事争议的预防及其风险的防范

发布时间：2017-07-13 22:28

  本文关键词：人事争议的预防及其风险的防范

  更多相关文章： 人事争议 预防 防范 合法权益 有效保护 风险意识 当事人 人事干部 政策法规 事业单位

【摘要】：正有效地预防争议及防范因争议带来的风险,要靠争议双方的共同努力人事争议的预防是指单位和个人经过努力,使人事争议消灭在萌芽中,使当事人的合法权益得到有效保护。
【作者单位】：
【关键词】： 人事争议 预防 防范 合法权益 有效保护 风险意识 当事人 人事干部 政策法规 事业单位
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 有效地预防争议及防范因争议带来的风险,要靠争议双方的共同努力人事争议的预防是指单位和个人经过努力,使人事争议消灭在萌芽中,使当事人的合法权益得到有效保护。争议风险的防范是指由于个人或单位采取的预见性措施使争议在诉诸仲裁或司法程序后,有胜诉的把握,减少所受的损

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本文编号：538670