公平:在倾斜中实现平衡——《劳动合同法》应当向劳动者倾斜
本文关键词:公平:在倾斜中实现平衡——《劳动合同法》应当向劳动者倾斜
【摘要】:向劳动者倾斜不仅是《劳动合同法》的立法需要,也是追求法律公正与公平的现实需要。《劳动合同法》向劳动者倾斜的力度是适度的,并不存在倾斜过度问题。《劳动合同法》只有向劳动者倾斜,侧重保护处于弱势劳动者的合法权益,在倾斜中调整和平衡雇佣双方的关系,才能建立起平衡、和谐的劳动关系。
【作者单位】: 河北师范大学公共管理学院
【关键词】: 《劳动合同法》 倾斜 公平 公正
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 《劳动合同法》(草案)旨在通过规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐和稳定。全国人大常委会在向社会征求意见时,最大和最重要的分歧点是:《劳动合同法》(草案)是否应该向劳动者倾斜,侧重保护劳动者的合法权益。这一争论涉
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,本文编号:558903
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