以劳动年限为基准弹性延迟法定退休年龄

发布时间：2017-08-02 10:34

  本文关键词：以劳动年限为基准弹性延迟法定退休年龄

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【摘要】：退休制度改革的结果不应该是所有劳动者同龄退休,改革步子也不宜迈得太小。退休制度改革应当遵循的思路是,以养老金并轨为前提,兼顾公平与效率;从刚性制度转向弹性制度设计,不宜"一刀切";明确延迟退休的目的,与养老金问题分开。可在确定基本劳动年限的基础上,根据教育年限设计不同群体的法定最低退休年龄和法定最高退休年龄,形成多层次弹性退休年龄结构。
【作者单位】： 浙江财经大学法学院;
【关键词】： 延迟退休 基本劳动年限 教育年限 最低退休年龄 最高退休年龄
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 对于延迟退休问题,学界争论了多年,主流观点是应该提高退休年龄,实行弹性退休制,但也有学者以条件不成熟为由反对延迟退休。而自2008年人保部社会保障研究所负责人称有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄时起,民间的反对声就一直未断。人民网发起的一项调查显示,九成以

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本文编号：608866