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劳动法如何完善并保障男女劳动权的平等

发布时间:2017-08-02 15:40

  本文关键词:劳动法如何完善并保障男女劳动权的平等


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【摘要】:本文针对现实中男女就业机会不平等、劳动待遇有差别、职业性别隔离等就业权的不平等现象,分析了造成男女劳动权不平等现象的原因,并据此提出了劳动法应完善就业歧视标准、制定工作可比价值标准、制定赔偿条款和加大处罚力度以保障男女劳动权平等的实现。
【作者单位】: 华东交通大学经济管理学院 华东交通大学经济管理学院
【关键词】劳动法 劳动权 男女平等
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 男女平等是指妇女在政治、经济、社会劳动和家庭生活等各方面享有与男子平等的权利,其中劳动权的平等是实现男女平等最本质、最重要的内容。妇女获得了平等的劳动权,经济就能独立。只有经济上独立了,妇女才能在政治上有发言权,,在文化上有发展权,在社会和家庭生活中有自

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本文编号:610039


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